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遇到日结工资不发的怎么办
工资日结不给怎么办
答:
律师解答
工资日结不给
,劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向工会求助;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
日结工资
被拖欠
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
兼职
日结不发工资怎么办
答:
1. 法律分析:兼职
日结
工作未发放
工资
时,劳动者可以首先与雇主进行协商,以
解决薪资
问题。如果协商未能达成一致,劳动者可以向当地劳动行政部门进行投诉。此外,劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决薪资纠纷。对仲裁结果不满意的,劳动者可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼...
日结工资
劳务
不发怎么办
答:
法律分析:双方可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
日结
工
不给工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位有正当理由拖欠
工资的
,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
日结
拖欠
工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
日结工资
拖欠
怎么办
答:
如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;3、如果调解不成功的,劳动者可以向...
干了一天
日结不给
钱
怎么办
答:
【法律分析】做
日结不发工资
是严重违反劳动法的行为。不管是日结还是月结,只要付出了劳动,都有获得报酬的权利。这在中华人民共和国劳动法是有明确规定的。做日结就要
发日结的工资
。如果不发工资可以到当地的劳动监察大队去投诉举报。【法律依据】《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的...
日结工资不给
钱
怎么办
答:
日结工资不给
钱
的解决
方式如下:1、当事人可以与用人的一方进行协商;2、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬;4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;5、针对劳动纠纷案件,经...
日结工资不发怎么办
答:
法律分析:对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放...
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每天日结都要讨工资
干完日结不给钱
说好日结第二天不发工资