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退休没有招工表怎么办
我1986年参加工作,后调出原单位,但调出时档案里
没有招工表
和养老保
答:
可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助
办理退休
手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。 人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务,用工单位应当对劳动者人事档案的完整性...
退休
时,要85到90年的工资表,
没有
工资表不给算工龄,
怎么办
?
答:
一、为什么
退休
时需要提供1985年到1990年的薪资报表?我国于1992年开始建立社会保障支付制度,各地建立时间略有不同。在建立社会保障支付制度之前,工作组需要确定服务年限,从而计算认定的支付期限。工资表是确定工龄的重要依据之一,所以退休时需要提供工资表。具体原因如下:1.以前
没有
计算机信息技术,也不...
要退休的时候要85-90年的工资表,
没有
就不给
办退休
我该
怎么办
?
答:
退休
的时候,从1985年到1990年这段时间之内,那么
没有
养老保险的实际缴费年限,只有所谓的视同缴费年限,但是认定视同缴费年限的主要依据是通过个人档案中的相关材料来认定的,也就是说你个人档案中要有相应的工资变动表,还要
有招工表
等相关信息,那么才可以认定视同缴费年限。如果在个人档案中无法核实你...
工资表丢失怎样
办退休
答:
问题七:档案丢了
怎么办退休
谁丢的,按无档察退是可以退,但视同缴费就
没有
了,工龄就会少很多。退休工资也会少很多。问题八:您好今年
办理退休
,
招工表
丢失,改怎么办呢?谢谢 招工表丢了可以找第一个月领工资的工资表,复印去社保局会认可的 问题九:档案丢失如何办理职工养老保险和退休手续 ...
退休
时,要85到90年的工资表,
没有
工资表不给算工龄,
咋办
?
答:
“退休时要85-90年的工资表,
没有
就不给
办退休
。” 回答如下: 1、
办理退休
的依据是个人的人事档案,出生年月以档案中第一份材料的记载为准。 2、现在办理退休的人员大都有在国有企业工作的经历,工龄以
招工表
上记录的时间为准。 3、因为我国的社保制度从1989年8月开始实施,但到1995年10月才有个人账户,所以199...
我交着养老保险
没有招工
合同以后能不能
办退休
,现在该
咋办
,谢谢
答:
只要交着保险
没有招工
合同应该能
办退休
。只是看你是合同工还是固定工?假如是固定工,没有招工,工龄从参保时间算起,要核减视同工龄。假如是合同工应该不会受什么影响。只是退休时要单位打报告麻烦一点。现在最好去档案局把你的招工复印一份。在去原社保中心打个参保明细以及单位的工作证明、招工丢失...
在芜湖人社局
办理退休
,有转正定级表,
没有招工表
,是
怎么
认定工龄的?还 ...
答:
转正定级表上有参加工作时间栏目,也是也是可以认定工龄的。
招工
一般是劳动局审批,转正应该就是单位主管上级部门批准即可。
...里
没有
当时的
招工表
所以不给
办理退休
我该
怎么办
答:
我爸爸给了人家钱,就补了表,办理了
职工档案丢失
怎么办
?当年
招工表怎么解决
?如何
办理退休
?
答:
招工表
很难补办,你只能是让最早的那个单位开一份证明,证明你是从什么时候开始工作的,还有你的生日之类的。但是
退休
审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。职工档案丢失,不影响退休,但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是,有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险...
2000年以后国企职工
退休
要不要
招工表
?
答:
不是固定
招工表
,而是招工手续,可能是招工表,也可能是劳动合同等。
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