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退休按招工表还是按身份证
退休
必须要
招工表
吗
答:
职工正常
退休
应满足的条件是:男性年满六十周岁,女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续;2、办理退休手续需要的材料有:公民的居民
身份证
、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表,...
最新
退休是以身份证
年龄为准还是档案年龄为准
答:
本人
身份证
与档案记载的出生时不一致时,
以
本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间,通常不是最先记载,有学生档案的,入学登记可能是最先时间;只有工作档案的,
招工表
可能是最先记载。办理
退休
时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准,这也是比较...
招工表
的出生跟定级表的出生不一样
退休按
哪个退
答:
一般情况下,如果你
招工表
上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样,那么
是按照
你
身份证
上的年龄来进行办理
退休
手续的, 或者是按照你的档案年龄来计算退休年龄。 希望能帮到您!
5O岁
退休
时发现档案里的
招工表
有问题丢延长到55退,但但
身份证
小得按哪 ...
答:
退休
年龄应该以档案中最早的出生日期记录为准,也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人
身份证
上记载的出生时间与档案记载不一致的,
以
本人档案中第一次记载的出生日期为准。法律依据:根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条的规定,
按照
以下要求来规范退休...
退休
必须要
招工表
吗
视频时间 01:44
社保:户口本
身份证
与档案年龄不一致,按那个年龄
退休
?
答:
户口本
身份证
与档案这三样对于出生日期登记不一致的,原则上按照最早登记的时间为准。除了公安机关可以核实出生日期,人力资源和社会保障部门也有核实审查三者差别的职责。目前大多数情况下,对于达到或接近
退休
年龄的这一辈人员来说,
是按照
参加高考或参加工作等的最早档案为准,办理退休审核手续。
档案和
身份证
不符不能
退休
,但是档案几页中的“一页”和身份证相符,应该...
答:
以
档案里参加工作时填的《
招工表
》等原始依据中记载的年龄为准,不论其是否与
身份证
年龄相符。个人认为,如档案中有一页与身份证相符是可以允许
退休
的,除非有证据表明那一页填的年龄是后来伪造的。建议向社保局咨询,如无果,可以考虑对单位提起行政诉讼,由法院裁决。
民法典对于
退休按身份证
年龄
还是按
档案年龄算?
答:
民法典对于
退休
,
按身份证
年龄
还是按
档案年龄上的这个可能就是要按他的档案年龄的来算了吧,因为
按照
档案年龄来算的话,这个人的退休才能汇有这个区别,因为他按照档案年龄来算的话,这个人的他要工资,因为人们要有的是身份证上的年龄是不准确的,所以说它会大几岁还是小几岁,这个只能在按照自己的...
退休
档案年龄与
身份证
年龄不符 档案年龄每页填写不一致 身份证年龄到...
答:
退休
档案年龄与
身份证
年龄不符,人力和社会保障部门
以
档案年龄为依据,每页填写不一致以最小的算,身份证年龄到了档案年龄没到也无法办理退休手续,因为身份证及户口本可以通过警局或派出所变更,而人事档案是由本人填写和人力和社会保障部门管辖,故人力和社会保障部门以档案年龄为依据。
档案就
招工表是
74年其余的包括
身份证
户口本都是70年请问
退休是按
哪个年...
答:
退休
时须提交身份证,户口簿,
是按照身份证
户口簿的出生年月为基准的。其
招工表
和身份证时间不统一,应该以身份证的时间为退休依据的。
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