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退休年龄与档案不符
退休档案年龄与
身份证
不符
怎么办
答:
8号 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证
与档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。档案
年龄与
身份证年龄
不符
,办理
退休
以档案最先记载为准。劳动和社会保障部 ...
档案年龄
前后不一致的处理
答:
如果
档案年龄与
身份证
不符
,可能会影响个人的公务员招录;4、
退休
:如果档案年龄与身份证不符,可能会影响个人的退休时间和退休待遇。综上所述,对于档案信息的处理应该遵循相关的法律法规和规定,避免侵犯当事人的合法权益和个人隐私。同时,也需要保护好档案信息的安全,避免信息泄露和滥用。【法律依据】:...
档案年龄
有改动痕迹怎么办
答:
档案前后年龄不一致,以档案最先记载的出生时间认定
退休年龄
。身份证年龄或者实际
年龄与档案
年龄
不符
的,职工不能按照身份证年龄或者实际
年龄退休
,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。退休申请流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业...
档案年龄与
身份证年龄
不符退休
时应如何处理
答:
④、特殊工种
退休年龄
:男年满55周岁、女45周岁。符合上述四种退休条件,必须缴足养老保险15年。医疗保险缴费:男25年、女20年。我国实行居民身份证
和档案
相结合的办法。当本人身份证
与档案
记载的出生不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。【法律依据】关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休...
档案年龄与
身份证年龄
不符退休
时怎么办?
答:
本人身份证上记载的出生时间
与档案
记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理,严禁随意更改员工的出生日期和填写档案。档案的
年龄与
身份证年龄
不符
,办理
退休
要以档案中最先记载的日期为准。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休...
如果
退休
时身份证的
年龄和档案
的
不符
怎么办
答:
办理
退休
实际
年龄与
身份证
不符
,按档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证
与档案
记载...
档案年龄与
实际年龄(身份证)
不符
怎么办理
退休
答:
一、
退休年龄
:办理退休以档案记载的年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。1、当本人身份证
与档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。2、要加强...
退休年龄
身份证
和档案
年龄
不符
以哪个为准
答:
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)第二条(二):对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证
与档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
正常
退休
时,
档案年龄和
身份证年龄
不符
怎么办
答:
档案和身份证
年龄不符
,按档案最先记载出生时间办理
退休
。劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证
与档案
记载的出生...
正常
退休
时,
档案年龄和
身份证年龄
不符
怎么办?
答:
也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间
与档案
记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理,严禁随意更改员工的出生日期和填写档案。档案的
年龄与
身份证年龄
不符
,办理
退休
要以档案中最先记载的日期为准。
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