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违反保密协议赔偿金是多少
保密协议
的违约金一般
是多少
答:
保密协议
,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。法律依据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项...
商业
保密协议
违约金
答:
在没有约定违约金的情况下违约金要按照造成实际损失的数额来计算,在约定了违约金的情况下要按照合同规定的计算。在拟定合同上面违约金的时候要以合同的总价来进行基础的运算。一、商业合同
违反保密协议
的违约金标准 (1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
保密协议
巨额
赔偿金
合法吗
答:
保密协议
中约定违约
金是
合法有效的,员工泄露秘密应按约定
赔偿
。然而,合同中关于培训费用的约定无效,因为培训费用的支付必须有凭证。按照《劳动合同法实施条例》,用人单位为员工提供专业技术培训而支付的费用,包括有凭证的培训费用、差旅费用和其他直接费用。如果合同中包含没有凭证的费用,这部分费用是不...
保密协议
的违约金一般
是多少
答:
具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金的数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者
违反
竞业限制...
签订
保密协议
保密费
赔偿多少
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
一般
保密协议
的违约
金是多少
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级...
合同
保密协议违反赔偿
30倍
答:
如果员工
违反保密
义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工
赔偿
损失。违约金与赔偿损失有什么不同呢?首先,在劳动合同中,违约
金是
不能随意约定的,按照《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位只有在两种情况下才能约定违约金,
保密协议
即是其中的一种情况。《上海市劳动合同条例》还规定,...
违反
劳动合同中的
保密协议
需要
赔偿
违约金吗
答:
违反
劳动合同中的
保密协议
需要
赔偿
违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
保密协议
的违约金标准是如何样的
答:
法律分析:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不...
保密协议
的违约金一般
是多少
答:
具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金的数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者
违反
竞业限制...
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