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进厂临时工需要提前带行李么
临时工
急须辞职怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
你好我们在一个小厂上班有带班带我们来的,做
临时工
是不是想不做了,叫...
答:
要协商辞工,不然维权很麻烦。1、劳动合同法规定,用人单位在用工一个月之内,签订劳动合同,这他们不违规。2、您是带班收过来的,与用人单位没有法律上的用工证据。3、没有证明每天工资的证据。这样的投诉,劳动局来了也是进行调解,最好您们几个工友,联合起来,与带班的和用人单位谈谈,结算工资。
从中介
进厂
后,期限满后拿不到工资,怎么办?
答:
你好,厂里的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向厂里所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班...
通过劳务派遣公司
进厂
做
临时工
。开始的时候说押身份证3天是拿去给我...
答:
报警比较合适,万一他给你买了个高额保险呢,报警安全
怎样才能绕开中介找电子厂的小时工/
临时工
?
答:
别想了,这种繁琐的事都是中介干的,厂里只需要招之能来,挥之能走的。正式工肯定不行,受劳动法保护。只有派遣工,小时工才具备。他们跟中介签订合同,需要多少人力,同工同酬就是这么来的。出了问题。中介是第一责任单位。大部分行业都有淡旺季,假设3000正式工。旺季可以,淡季怎么办。人力物力...
工厂
小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂
小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
...厂里就十几个人,
进厂
的时候都说好的,做
临时工
,做满三个月就到期...
答:
去劳动仲裁,虽然没有合同,但是已经产生实际劳务关系,把代班记得考勤复印两份,找到写一份证明,证明的内容是你在这个厂上过班,让你的同事签名,复印一份,要是有语音的也可以,把两份复印件交给劳动仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
工厂
做暑期工(
临时工
),老板说做不到签约上的时间不给工资,求专业回答...
答:
跟你最简单有效的方式处理,目前还没有到找律师起诉的流程。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时
需携带
:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5...
进厂
跟劳务中介有什么区别?
答:
相关介绍:一、中介只收介绍费,好比招一个人
进厂
。做满三个月就会有介绍费。这个和你得的工资没有很大关系。你可以拿工厂实际发的工资。二、另一种是中介给你发工资的。这个
临时工
比较常见。找普工这种直接到工厂门口应聘就好了。没有必要通过中介公司。但有的大公司除外。招普工都是由专门的中介...
身份证复印件可以
进厂吗
?打
临时工
?
答:
一般不行面试要给看身份证的,不过有的厂子招聘
临时工
不需要面试的,就不用看身份证了,只要拿身份证复印件就能
进厂
做临时工,还有有熟人介绍内荐的也不需要身份证只要拿复印件就行了。
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