99问答网
所有问题
当前搜索:
还请领导考虑
与单位
领导
发生意见不同,应该据理力争还是应该听从领导的安排?_百度...
答:
在单位和
领导
意见不同时,到底是据理力争,还是听从领导的安排,我觉得得需要分不同的情况:1.领导意见正确,深入人心。在这种情况下哪怕是意见不合,还是得服从领导的安排,毕竟领导得到的信息会比下面普通员工的要多,判断的会更加准确一些。同时也是为了大局出发,要顾及到整个公司或者是整个车间的其它...
向
领导
请示工作,领导不表态是什么意思?我该怎么做?
答:
这时候选择就是这事情先放着,也不是不做一个拖字诀往后放,等有更大的
领导
来催了再去反馈这个问题,请示更大的领导的态度。工作上的小事没必要去麻烦领导的那领导没有表态,并不是说对方觉得这事真不用做,而是觉得这个小事还需要我来给你做决定吗?某些拿不准的事情问问同事啊,总有一些同事是...
万一
领导
主动找你‘谈心’,哪些该说?哪些不该说?
答:
都不能够定性成这样类似的事情,所以领导不管怎么问,这种事情都不应该有的。【2】故意。一个管理者对于下属最基本的要求,就是对于他的意图不能够去反对,至少你得有一个基本的态度,所以如果领导非得逼迫着你说出来故意违背领导的意图,这个时候,你心里面一定要坚守一个底线,你永远是替
领导考虑
的,...
提前跟
领导
说请假,领导说还早,到时候再说,我该怎么回答?
答:
向
领导
保证您会提前通知他们具体的请假时间和计划。这可以让领导更有信心地同意您的请求,并在合适的时间安排工作。如果领导仍然坚持等到请假日期更近再说,您可以询问他们是否有任何偏好或建议,以便您可以更好地准备和安排您的请假计划。总之,尽管领导可能会觉得请假还早,但您可以向他们提供足够的信息和...
前公司老板和经理叫我回去上班,我已经拒绝过一次了,叫我
考虑
,我该...
答:
如果已经有自己感觉很适合自己的工作,那就建议回复:现在的工作感觉还可以,
考虑
先做一段时间,实在不好意思。如果现在还没有合适的工作,建议回复:我会好好考虑的,谢谢老板关照!个人观点,仅供参考。
员工提出合理的请求,
领导
一般会拒绝吗?为什么?
答:
三、要在合适的时间向
领导
提出请求。而且我认为能够做到领导这个级别肯定也是宽宏大度,有作为有领导能力的,既然是这样一位优秀的领导,当他的员工已经提出合理的请求,我相信他也会多多的
考虑
,尽自己的一切能力去满足员工的要求。在和领导提出合理请求时,必须要态度合理,只有这样,我们才能够让领导更好...
因为工作安排和上级关系不好,上级找谈话让我好好
考虑考虑
,是什么...
答:
和
领导
的关系不好势必影响平时的工作,所以领导会找你谈话,如果不解决你们之间的关系,领导也不放心交代你工作。
对新岗位不熟悉怎么办
答:
到了单位以后,
领导
给你分配到了一个新的岗位,你对于岗位工作不是很熟悉,你该怎么办? 第一点,新到一个单位,领导把我安排到一个我从没接触过的岗位,工作内容不熟悉或者说专业也不对口,这是很正常的现象,所以我应该保持一个平常心看待。领导有领导的
考虑
,领导一定是从大局出发的,在这种情况下,我会接受并且服从...
请领导
帮忙,领导回话说尽力!什么意思?事关亲戚发展。
答:
请领导
帮忙,领导说尽力,已经很不错了,谁会给你绝对打包票呢?毕竟都是将来不可预期的事。请领导帮忙,领导说尽力,已经很不错了,谁会给你绝对打包票呢?毕竟都是将来不可预期的事。请领导帮忙,领导说尽力,已经很不错了,谁会给你绝对打包票呢?毕竟都是将来不可预期的事。请领导帮忙,领导说...
领导
总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?
答:
在拒绝
领导
安排的额外工作时,保持礼貌和尊重是很重要的。以下是一些建议,可以帮助你委婉地拒绝额外工作,同时避免得罪领导:1.表达感激:首先,表达对领导信任的感激。例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任。”2.说明现状:解释你目前的工作负担,让领导了解你的实际情况。例如:“然而,我...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜