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过年不放假是不是有三倍工资
春节
只有三天带薪休假吗
答:
春节放假
带薪三天,在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的
三倍工资
。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。春节放假带薪三天,在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍工资。
2023
春节
上班
没有三倍工资
算违法吗 2023年
放假
安排时间
答:
在中国人看来,
春节是有
魅力的,这是中国文化的魅力,也是世界文明的魅力。春节最让人期待的事情就是
放假
了,但是有些朋友是需要上班的,那么,大家知道2023春节上班
没有三倍工资
算违法吗?被强制春节加班怎么办?下面的内容对大家有帮助。2023春节上班没有三倍工资算违法吗 2023春节上班没有三倍工资算...
国家规定
春节
带薪休假三天,如果休息7天,有四天不带薪,那么2月份如果有...
答:
1、国家规定
春节
带薪休假三天,如果休息7天,有四天不带薪,如果是是用人单位安排
放假
的,休息期间用人单位要支付
工资
的。2、法律依据参考《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个...
广西三月三
不放假工资
有翻倍吗翻倍的话工资该咋算
答:
1、在广西,“壮族三月三”是全区性的
放假
活动,全体公民将获得2天的假期。如果在三月三期间加班,员工将能够获得相当于
3倍
正常
工资
的加班费,无论是工作日还是周末。2、加班工资的计算方式如下:首先,以员工平均每月的计薪天数21.75天来计算日工资,然后将日工资除以8小时得到小时工资。3、根据广西...
清明
不放假
且
没有三倍工资
怎么投诉
答:
清明是法定节假日,需要支付
三倍工资
。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
公务员中秋国庆
不放假
能领
三倍工资
吗?
答:
在法定节假日加班的,
工资
不得低于300%。公务员法对加班的规定:“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”办理。也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工,因为受人事法规的调整,没有劳动法律上加班的概念,没有加班费。
没
有转正节假日
有三倍工资
吗?
答:
过年
法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等节假日
没有三倍工资
算违法吗法定节假日
不放假
,又不按规定支付三倍的工资是违法的。
劳动法规定
过年放假有工资
的吗?
答:
春节放假
属于国家的法定节假日,如果在
春节期间
休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其
3倍工资
的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的...
2021法定节假日
三倍工资
是哪几天
答:
《中华人民共和国劳动法》规定,2021年所有的法定节假日给劳动者安排工作都为
三倍工资
。国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知:1、元旦:2021年1月1日至3日
放假
,共3天。2、
春节
:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。3、清明节:4月3日至5日放假...
法定节假日不出勤有
工资
吗
答:
【法律依据】:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日
没
上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定
假日
,法定节日上班是支付
三倍工资
,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括
春节放假
的...
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