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辞退和裁员补偿
Shopee中国宣布
裁员
,应届生被裁员应该如何维护自己的合法权益?
答:
Shopee中国宣布
裁员
,应届生被裁员维护自己的合法权益:1、当听到自己被
辞退
的消息时,一定要等待人力资源部的人员主动来找你。如果因为领导的一句话你被辞退了就主动的辞职,这时候员工就不能够要求公司给予
赔偿
。主动离开是得不到公司赔偿的,所以员工要提防公司的做法,时刻维护自己的权益。2、谈话之前留...
预告
辞退和裁员
有哪些禁止性条件
答:
预告
辞退与
经济性
裁员
,按《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条规定。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
员工接到通知休假回来发现被
辞退
,遇到这种情况你会怎么办?
答:
除了报备,还要向所有员工提前说明。案例中的公司不但没有说明,还瞒着员工跑了,所以是违法的。三、公司
裁员
的正常流程。公司申请破产、岗位调整需要裁员的,应该提前向员工说明。在裁员时,应该根据员工的工龄进行被偿。有些公司为了压缩成本,通过各种方法逃避
补偿
,其实这种行为是违法的。
如果在西游记四人要
裁员
一人,你会
辞退
谁?
答:
所以说白龙马也是不能换掉的。3、猪八戒和沙僧从电视剧上来看,猪八戒喜欢和稀泥,沙僧就是老实肯干。实际上并非如此,从书中来看担子是白龙马背的,八戒有拍马屁和救师傅的功劳,而沙僧自身什么都没有。在整个团队里,沙僧完全就充当混子的角色。这种角色在机关
裁员
的时候,绝对是第一个被考虑的。
代打卡算是严重违反公司制度吗?
答:
主要包括过错性
辞退
、非过错性辞退、经济性
裁员
三种情形。 1、过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济
补偿
金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。 (2)适用...
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