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辞退员工没有劳动合同怎么办
辞退
不赔偿
怎么办
员工
被辞退公司不赔偿如何处理
答:
2、用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没有
支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:3、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同
法》39条规定...
公司
辞退员工
如何补偿?
答:
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题二:公司
辞退员工
补偿怎么算 在你
没有
不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
突然
辞退员工怎么
补偿期限
答:
突然
辞退员工怎么
补偿期限,有一些的公司会莫名其妙的辞退员工,而当员工认为自己
没有
过错,但是公司又不补偿他们一些损失的时候,就会发生一些争议,一以下享突然辞退员工怎么补偿期限。 突然辞退员工怎么补偿期限1 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《
劳动合同
法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的...
企业无故在
合同
期内
辞退员工
应如何赔偿
视频时间 01:23
公司
未
给员工买社保还无故
辞退员工
该
怎么
维权?
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服的可向人民法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
未
签订
劳动合同
的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
辞退员工劳动合同
收回吗
答:
员工
离职后
劳动合同
是不需要收回的,辞职后劳动合同个人的那份公司
没有
权利收回。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,也可以解除劳动合同。我国的法律法规是严格的规制我国的劳动合同的解除、签订以及履行的。一、员工离职后劳动合同是否收回? 劳动者离职属于劳动者...
公司这样
辞退员工
,员工如何维权?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而
没有
支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位...
没有
辞职,也没有被
辞退
因为公司超时吧公司告了,请假3天,公司说给我算...
答:
请假得到许可的就不能够算旷工,
没有
辞职你就仍然是单位
员工
,就应该享受员工应该享受的待遇。当你的利益受到侵害,你可以去劳动监管部门举报。普及知识 推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如...
工厂无牌无证拖工
辞退员工
也
没有
签
劳动合同
找劳动局有用吗
答:
法律主观:我来说一下
员工没有
签
劳动合同 怎么办
吧: 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是 拖欠工资 、未 签订劳动合同 都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白: 1、签订劳动合同,并...
...有签
合同
,
没有
买社保,现在换物业公司,新公司
辞退
我,我该
怎么办
...
答:
你在物业公司管理车库,已经有15年的时间了,
没有
签
合同
也没有买社保,现在更换了物业公司,新公司要辞退你的话,你可以去
劳动
局申请劳动仲裁。
辞退员工
。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中...
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