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辞职工资少发怎么处理
南京社保最少交多少钱一个月多少钱
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度
职工
的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的?
答:
一、
薪水
问题还是和大家的专业和业务能力,最紧密相关。很多时候,厌倦了一份工作,换下一份工作。我们也就像是在做布朗运动一样。职业规划,这个听起来很近。但是需要从毕业开始一直跟随关注的问题,随着工作时间的加长,会越来越影响到你。在工作中,无法随着时间,提升专业和业务能力,薪水问题通过跳槽也...
你见过哪些员工因为作死被开除的事情?
答:
事后他立即删除这篇回答,也发了邮件道歉,不过于事无补。再后来,他又恢复了那篇知乎回答,已经累计得到26K点赞,还会实时更新自己的工作动态。(杨笛笛的知乎回答:
如何
得到暴雪娱乐公司的工作机会?)3、Facebook员工带游客到公司蹭饭 (2015年)Facebook的餐点出了名的好吃,而且面向员工免费。不仅...
办公室文员的职责是什么?
工资
多少合适?
答:
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、
辞职
手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急
处理
,。五、负责低值易...
现在我面试的一个公司说每个月扣除720的养老保险公司承担720有这样的吗...
答:
●公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.。●另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间。●每年六月是调整下年度公积金的时间。情况二:
辞职
后,离开原来的城市去了另一个城市工作,五险一金要
怎么办
?异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另...
离职
了你会跟领导说什么?
答:
既然在职的时候都没说,
离职的
时候也就别说了,挥一挥手,别带走一片云彩,留个好心情,潇洒的走吧。2、纠纷离职型。离职是非正常离职,是公司侵害了你的利益或者跟你有经济纠纷。要么是提成扣着不发给你,要么承诺的事情没给你兑现等等。这些就不仅仅是你觉得公司不好的问题了,而是很严重的纠纷。...
武汉航达航空发展有限公司待遇
怎么样
?加班多吗加班费是多少?一年
工资
加...
答:
我是19届毕业生、一本,毕业签的武汉航达,已
辞职
。先说下待遇,基本
工资
4000,每个月2000的奖金,年终奖是8000,一年会发3000左右的购物卡。我在维修部,和研发部一样,每周加班情况:周内最少加3天班,周末最少加一天班,加班费6/9快一小时。基本上就是896。和我一起入职的100多人走了一小...
为什么有的公司留不住 90 后新员工?
答:
有以下几点可能是某些90后新
员工离职的
原因:1.
工资
提成太少 90后刚进入社会,总是想着拿高薪,但是公司里的高薪又需要员工有贡献才会给你,而90后因为工作经验少,工作能力有限,很难达到公司高薪工作的要求,自然90后拿不到高薪。时间一久,90后总感觉自己的一辈子不能是这样的,便想着通过
辞职
来改变环境...
怎么
看待迟到一次扣一千公司负责人道歉?
答:
很多单位对迟到早退单次罚款的金额
很少
,少数“老油条”员工根本不在乎,于是经常迟到早退。“迟到一次扣一千”,或许就是要治一治“老油条”员工。合肥小程去年11月份因迟到3次被扣3000块钱,如果迟到次数过多的话,
工资
不仅要被扣光,恐怕还要“带钱”来上班了。如此重罚缺乏依据,小程当然心疼而求助...
职场中,为什么越是有能力的人越容易
离职
?
答:
职场上当中越有能力的人越容易
辞职
,是因为
工资
的组织架构明变化不明显,没有即使给有能力的人提供新的岗位,适应不了个人的发展,而个人能力一旦增强,它就会有新的岗位需求,从而会导致有些人会在原公司
离职
,去其他公司谋求一个更高的岗位。
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