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辞职后还能回到原来公司吗
想去
原来
的公司上班,应该怎么和
原公司
的人沟通呢?
答:
辞职之后
去外面找了一圈的工作,发现都不符合自己的标准。想
回到原来
的工作岗位当中,一定要先找领导谈一谈。把离开的原因和归来的原因说清楚之后,领导可能也会选择网开一面。因为在领导的心目当中,觉得已经熟悉的员工比要培养一个新来的员工划算的多。再次回来的时候不会那么容易,必须要跟自己的上级...
为什么很多人都说,提
了辞职
就别回头,不管老板再怎么用加薪来诱惑你...
答:
如果提出
辞职
的原因就是因为
公司
的薪资待遇太低,或者是遭遇
了
薪资分配的不公平,那么在选择离开时,老板提出了涨薪水,是
可以
考虑留下来的。因为你过去的需求没有得到满足,你要选择离开,但现在你的需求得到了满足,那么你就没有必要选择离开。即便是离开了,你选择其他公司的目的也是为了涨薪,那么与其...
我
离职
,领导跟我说外面不好就回来,我真的
可以
回来吗?
答:
而第二种情况就是,员工的个人工作能力非常的强,对团队或者
公司
产生了巨大的贡献,或者说领导与离职的员工关系非常的好,这种情况下,领导说出这样的话一般都是真情实意的,因为领导是真的希望这位离职的员工
可以
重新回到自己的公司。如果是这样的情况,那么员工在
离职之后
,想要
回到原来
的公司的话也是可以...
离职之后
,你
还会
与
原来
的同事联系吗?
答:
离职之后
,换一种方式和
原来
的同事交往,互相利用。我的同学吴伟在东莞一家电子厂打工。前年夏天,吴伟离开了东莞,
回到
老家开了一家电子加工厂。吴伟和一些老同事,不仅常常联系,还成为了合作伙伴。吴伟到原来打工的厂里拿原材料,在老家的工厂里加工好之后,又送
回去
,他主要赚加工费。一些老同事,和...
我想
回原来
的单位
答:
如果没有特殊原因的
离职
,无论是什么原因再回原单位都不可取。所谓好马不吃回头草。 一旦老板有戒心,上下级之间便不会再坦诚相待。一般情况不建议跳槽
后回原
单位,
回去之后
的感觉就不是当初进
公司
的感觉了,而且领导很有可能难在重用你。任何时候重新开始都不会晚,你完全
可以
去另外一个公司,或者干...
从原来的工厂
离职后
又重新
回去还能
够在地税局查
回原来
的入职时间吗?
答:
可以
的。如果你在厂里是正常签订劳动合同,单位也正常给你缴纳社保,那就肯定能查到,你也就从地税局那边查,也可以从社保局查,都可以查询到你
原来
的入职月份,具体到哪一天需要查询你的人事档案
了
。如果你工作的厂里不正规,没有给你缴纳社保,那基本上很难查到了。
在一家
公司
因劳动纠纷,把公司告劳动局
了
,我
还能回
该公司上班吗?
答:
如果原企业同意,而自己又愿意
回原企业
工作,
可以回去
重新签订劳动合同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。法律分析劳动者有获得工作的权利,公司也有不录用或不使用...
工伤鉴定
离职后还可以回原
单位工作吗
答:
只要原单位同意,工伤职工
可以回原
单位工作。工伤职工劳动能力鉴定
之后
,与用人单位解除
了
劳动关系,领取了应当享有的工伤保险待遇,本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意,工伤职工可以与原单位建立劳动关系,回到原单位工作。但工伤职工不再享有
公司
方面的任何优待,与普通职工享受同等的权利,履行同等的...
中铁建
离职
后悔
还能回去原
单位工作吗
答:
如果
离职
手续全部办理完毕,且社保、公积金等都办理了减员手续,那说明你已经和这个
企业
没有法律规定上的任何关系了;能不
能回去
,就看
原来
单位领导的态度了,如果
公司
还有岗位安排,愿意接收你,那恭喜你了,如果你的岗位已经被顶替,而且企业没有招聘需求,你在企业还没有更大的价值,那就悬了!
在奇瑞汽车股份
有限公司辞职了还能回去吗
?
答:
可以回去
的,每次都有外部和内部招聘的,我就是第二次进入奇瑞的。
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