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辞职后老板不发工资怎么办
离职,
老板不
给签字,
不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
员工
辞职
公司不给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职老板不发工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
员工
辞职老板不
给结
工资怎么办
?
答:
根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。
老板不
给结
工资
可参考下面3个办法解决:1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料:1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,...
辞工走了之后
老板
迟迟
不发
剩下的
工资
,
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。如果用人单位未及时支付
工资
,有两个途径可以...
辞职后
公司不给我
发工资怎么办
答:
辞职后
公司
不发工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
辞职
了
老板
拖欠
工资不发怎么办
答:
辞职
了
老板
拖欠
工资不发
,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
辞职后
,
老板不
给
发工资
,没有签劳动合同,离职的时候是口头跟经理说的,经...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
未签劳动合同,离职
不发工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
离职之后
老板不发工资怎么办
答:
辞职
了企业
不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
我工作离职
老板不
给我
工资怎么办
?
答:
劳动者与用人单位合作的,需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,双方要依法履行。劳动者付出了劳动,用人单位应该支付工资,那么离职
老板不
给
工资怎么办
呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请...
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