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辞职后不给工资怎么办
离职了公司不发
工资怎么办
?
答:
可是过了好一个多星期,他还是没收到自己辛苦挣来的
工资
。他打电话去问也没个明确的说法,一拖就拖了一个月,二个月。公司摆明就不想给。罗明贵真的很苦恼啊,自己上班的时候那么努力干活,离职回家了却遇到这种
辞职后
公司拖欠工资的情况,该
怎么办
呢?现在是解决问题的关键步骤,赶紧往下看!首先,...
在饭店上班
辞职
了
不给工资怎么办
?
答:
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、公司不发
工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位...
辞职
老板
不给
发
工资
,我要
怎么办
答:
首先需要的是收集和保存好上了班的和不发
工资
的证据,才有利于主张自己的权益。其次,先追着老板要。天天找到老板,天天要,员工的工资钱不多,老板最后看你追工资紧了,只好把所欠的工资给。三丶书面投诉到当地的劳动监察大队,主张自己的权益。四、也可拨打12333电话投诉。
在工厂干了三天,
辞职
了老板却
不给工资怎么办
?
答:
3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
员工
辞职不
干了老板
不给工资怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理
离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
辞职
老板
不给
发
工资
,我要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
辞职后
单位不发
工资怎么办
答:
用人单位如果无缘无故的拖欠劳动者应得
工资
的,这个劳动者可以据实向当地的 劳动监察 部门对其所在的用人单位进行投诉或者向劳动监察部门 申请劳动仲裁 。 第一,公民在给用人单位进行工作以后,有以下两个方法要求用人单位支付工资: 1、就是该公民向当地的劳动监管局进行投诉。向当地的劳动监管局进行...
辞职
之后 老板欠我
工资不给
打电话一直不接 找不到他人
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我
辞职
了,但是老板
不给
我
工资
,我该
怎么办
,我该怎么维护自己权益?_百度...
答:
。 《
工资
支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ,则按最低工资标准支付。
员工
辞职
,老板不批还
不给工资怎么办
?
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳...
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