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辞职到期老板不让走怎么办
辞职
公司
不让走怎么办
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让走
,不给
办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
辞职老板不让走怎么
说服?
答:
首先,你要态度坚决些。要让
老板
感觉到你。无法挽留。首先在气场上就给他一种你非走不可的气势。然后向老板陈述你的。要走的利弊。特别是对他有害的一面。让他觉得巴不得你早点走。要让你留下的破绽一点都没有。让她对你绝望。
餐饮
辞职老板不让走怎么办
答:
法律分析:餐饮
辞职老板不让走
可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者
办理离职
手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给
办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁...
辞职
报告交了一个月了,
老板
一各种理由不放人我该
怎么办
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
我已递交
辞职
信,可是
老板不让走
,
怎么办
答:
员工要走,一般来说企业也不会为难,假如你是企业的
领导
干部,那走之前应该把相关工作做好移交手续,毕竟这是职业道德 2 劳动合同中的条款是否具有法律效力,衡量的标准是看它是否与劳动法中的规定相抵触 3 劳动合同中关于违约金的规定是合法的.而以现金形式交回所有公司以前交的保险是不合法的,因为缴纳...
老板
拖着你
不让
你
辞职
,这种情况该
怎么办
?
答:
如果老板执意不让你走,而且无法沟通,你可以先找老板提
离职
,拒签离职表后,可通过发离职申请涵到企业邮箱,待一个月后,便可离职,且受法律保护。不过个人经历还是建议好好跟老板沟通,大家好聚好散,不会以后尴尬,也为你自己后期事业跨出重要一步。想
辞职
转行,
老板不让走
该
怎么办
? 我有这样几个...
我
辞职老板不让走
,还说要上劳动局告我
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
跟老板提
离职老板不让走怎么办
视频时间 00:00
我向公司
辞职
公司
不让走怎么办
答:
向公司
辞职
公司
不让走
的,只要在递交辞职申请后的30日可以解除劳动合同。如用人单位以拒发工资为由来要挟,可以直接向劳动监察部门举报,这已经是违法的行为了,可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
辞职老板不让走怎么办
没签合同
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出
辞职
,经过三十天即可辞职,无须老板同意。
老板不让走
的,那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。没签合同还可以主张最多11个月的双倍赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用...
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