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辞职书交了领导不承认怎么办
你口头
辞职
一个月,
老板
现在
不承认了怎么办
答:
劳动者解除劳动合同需提前三十日(试用期提前三日)以书面的形式告知用人单位,到期后劳动合同即可解除;口头
辞职
是不行的。需注意保存已提交的相关证据,可采取邮寄的方式提交书面辞职通知书。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以立即解除...
辞职
后公司
不承认
,
怎么办
?
答:
建议你通过邮局以快递形式寄给公司人事部负责人或
老板
,快递单上写明“
辞职信
”,到时,可以凭这张快递单必要时加邮局的快件签收记录就可以证明你提前30天书面通知了公司。公司没有和你签订劳动合同,你可以依法要求公司支付从2008年2月份起到现在为止的双倍工资,可以通过向当地区县的劳动仲裁委员会免费...
辞职书交了领导不承认怎么办
答:
辞职书
,你这
辞职信
吧,辞职信如果是你
交了领导不承认
有可能是他们收到呗。扣的你看看是在哪个环节上出了什么问题?如果是说那个领导急却没收到你的辞职信的话,你可以充分利润一个。
交了辞职书
,
领导不
批准. 可以直接走人吗?
答:
2013年7月修订的的中华人民共和国劳动合同法中规定:“第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说:
交了辞职书
30天后,
领导
仍不批准. 这时可以直接走人。
提交
辞职申请
书,
领导不
批
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,无需用人单位批准。建议去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”, 收件人单位处写明用人单位名称,收件人是用人 单位的人事部门,没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。到期后劳动者即可要求用人单位办理交接手续,...
递交
辞职信领导不
收
怎么办
?
答:
新劳动法(劳动合同法)第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里有一个重点是要“以书面形式”通知单位。如果单位不接收你的
辞职信
,或者
不承认
有收到过你的辞职信,你就无法单方面解除劳动合同。而你拿...
交了辞职信
公司
不承认
也没有证据
怎么办
劳动仲裁又不支持怎办?
答:
辞职
,职工本人提前30天书面通知单位即可。不需要公司
承认
,也不需要什么证据啊。
辞工
书交了
没留证据
怎么办
答:
一、辞工
书交了
没留证据
怎么办
1、辞工书交了没留证据,为了避免单位
不承认
,可以通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过,如果能得到收到报告的记录也是有效的,必要时可以申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式...
辞职报告
已经提交好多天了,但是
领导
一直不签字放人,该
怎么办
呢?
答:
离职报告
早已递交好长时间了,可是
领导
干部一直不签名放人,应该
怎么办
?公司十分不想你走;你辞职牵涉到经济补偿难点,公司不肯赔付。在这其中第二种原因是更加难解决。员工依据新劳动法第三十八条
申请辞职
,公司需缴纳N的经济补偿。为了避免这类赔付,有一些企业就会想方设法去处理,能拖就拖,能推就...
交了辞职书
后一个月了,公司
不承认
一个月前收到了
辞职书怎么办
?
答:
交一份 自己复印留一份 交给谁了一个月后就找谁 不行就只能用法律手段了 我也面临想走 公司不放人的局面
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