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辞工一直不批怎么办
辞工不批怎么办
视频时间 01:31
提前一个月写了
辞工
书,领导
一直不批
,现在辞工书还在我手里
怎么办
答:
在向领导提 在你手里起不了作用 继续提 讲明原因 说明一个必须的理由 他应该会准的
这个月底我想
辞工
,可是主管
不批
,我该
怎么办
,又不发我工资。
答:
你好!相信你在开工之前是和公司签了合同的 如果合同期没到的话主管不准你走是情有可原的 但是如果合同期过的话且你有特殊原因 如果不让你走的话 可以选择到劳动局投诉来维护自己的合法权益 工资的事可以到劳动局讲解 谢谢、欢迎采纳!!!
辞工不批怎么办
答:
1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位
批准
。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定...
深圳的朋友请帮忙!
辞工不批怎么办
?
答:
依照《劳动合同法》规定,职工只要提前一个月书面提出
离职
申请,时间到后,单位就必须依照规定和劳动者解除劳动关系办理相关手续,如果未按规定办理解除劳动关系手续,劳动者可以向劳动部门举报投诉或者申请劳动仲裁。如果对劳动者造成损失,单位还要赔偿损失。另外,单位不得收取职工的押金。单位收取押金的,劳动...
就够了三个月想
辞工
老板不给
批怎么办
,都找过好多次了?
答:
干了三个月,想
辞职
,老板不给批,可能是你们生产忙人少呗,所以他就,不给被呗,再跟老板好好谈谈说你家有事儿,我想老板会给批的人之常情,这点小事儿还不给办
有事
辞工
都
不批怎么办
,有谁去过劳动局投诉过了???
答:
不批
是违法行为。用人单位没权强留员工,员工只需提前三十天向用人单位提出
辞工
即可。但是,强行
离职
,用人单位可能会说是"自动离职",结算工资时也许会麻烦。建议跟单位沟通一下,说明理由,如果说不好,书面向劳动局备案。
辞工不批怎么办
?
答:
1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
辞工
单位
不批准 怎么办
?
答:
根据你的问题我具体来回答下:1、一般来说是提前30天
辞工
,既然你们公司规定15天那不违反法律。2、如果你提出
离职
,对方
不批怎么办
?A、以邮件的方式发送给你的上级,这样可以保留证据;B、当然也可以以你的快递方式,但是你要保留存根。一般来说,30天后就可以离职,不管对方批还是不批,因为你是普通...
辞工不批怎么办
答:
劳动法规定可以提前一个月提出,不管同意与否一个月期满,可以完成
辞工
。劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同!
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