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跳槽社保断了一个月怎么办
跳槽社保断了
4
个月
还能补吗
答:
跳槽社保断了
4
个月
还能补。但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中,养老保险是随时可以补缴的,即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年,都可以一次性补缴(需根据当地政策补缴);医保也是可以随时补缴的,但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期。在中国...
从
一个
公司
跳槽
到另一个公司
社保怎么办
答:
从
一个
公司
跳槽
到另一个公司
社保
转移,具体如下:1、如果跨统筹地区
社会保险
转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,...
跳槽
以后发现,原来单位的
社保
清单少交几
个月
,请问对我以后退休、工龄等...
答:
当然有影响。这几
个月
不算工龄了。如果到了退休年纪,因为缺少几个月的工龄,而没有达到规定的退休缴费时限。那你还需要继续缴费。直到达到时限才可以办理退休。比如缴费15年才可以办理退休。你在60周岁时,缴费不足15年,那就需要继续缴够15年才可以办理退休。退休工资本这多缴多领,少缴少领的原则...
跳槽社保断了
4
个月
还能补吗
答:
跳槽社保断了
4
个月
还能补,但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中,养老保险是随时可以补缴的,即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年,都可以一次性补缴(需根据当地政策补缴);医保也是可以随时补缴的,但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期。《社会...
社保断交一个月
医保有什么影响
视频时间 00:39
换工作
,“
社保
”到底
怎么处理
,才是最恰当的方式?
答:
举个例子:A先生打算
跳槽
,并找好了下家。约定6月23号到新公司入职,但是A先生6月5号就已经辞职了,这种情况下,6月份的
社保
将会出现
断缴
。如果A先生6月15号之后再辞职,那么原公司会缴纳6月份社保,就不会出现断缴了。提醒一下,辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间,保证无缝衔接,...
跳槽社保断了
8
个月
还能补吗
答:
医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。医保断缴后有以下两种情况的后果:1)3个月内续交医保:医保待遇恢复2)超过了3个月:缴费的时间就要重新计算,6个月后医保待遇才能恢复,期间
社保
照交不能报销。每个地区的规定不一样,有些地区,哪怕
断缴一个月
,也...
解除劳动合同后单位把我的
社保办理
了
停缴
,保险中断两
个月
,我可以从第...
答:
我之前在大连的
一个
事业单位工作,工作两年后解除劳动合同,单位把我的
社保办理
了
停缴
,现保险已中断两
个月
,我可以从第三个月开始自己缴纳医保和养老保险吗?对之前的医保和养老保险... 我之前在大连的一个事业单位工作,工作两年后解除劳动合同,单位把我的社保办理了停缴,现保险已中断两个月,我可以从第三个月开始...
辞职后原单位交的五险一金
怎么处理
答:
劳动者辞职
跳槽
时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1
,停止交费,形成缴费年限
中断
,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
工作后 上学
社保 断了
答:
其中,工伤保险和生育保险是由公司缴纳的,其他几种都是一部分由个人缴纳,一部分由公司缴纳。而且你上一天班,就得交一天社保,这点是毋庸置疑的。
社保断缴
会有什么影响?但是,工作中难免会遇到
跳槽
的情况,一旦待业时间超过
一个月
,社保费就会断缴,而这会造成很多问题。为什么这么说?先说说医疗保险...
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