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质量问题的五不放过原则
质量
管理
五不放过原则
是什么
答:
1. 原因未找到,
不放过
深入探究。2. 责任不明确,不放过追究。3. 对策选择不当,不放过审慎决策。4. 纠正措施未执行,不放过确保实施。
5
. 措施效果未验证,不放过结果评估。6. 有效措施未标准化,不放过推广应用。
质量
管理
五不放过原则
是指
答:
1、原因找不到,
不放过
,需继续追查原因。2、责任分不清,不放过,应选择对策。3、纠正措施不落实,不放过,应立即草拟行动。4、纠正措施不验证,不放过,应对成果作比较。
5
、有效措施不纳入,不放过,需标准化措施。
质量问题的五不放过原则
答:
1. 对于未彻底查清的事故原因,决
不放过
。2. 未对相关责任人和职工群众进行充分教育的情况,决不放过。3. 未制定出有效防范措施的情况,决不放过。4. 防范措施未得到实际落实的情况,决不放过。
5
. 未对事故责任人进行相应处理的情况,决不放过。
质量问题的五不放过原则
答:
1、事故原因没有查清
不放过
。2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。3、没有制定出防范措施不放过。4、防范措施没有落实不放过。
5
、事故责任人没有处理不放过。
质量问题的五不放过原则
答:
1. 对于未彻底查清的事故原因,决
不放过
。2. 未对相关责任人和职工群众进行充分教育的情况,决不放过。3. 未制定出具体防范措施的情况,决不放过。4. 防范措施未得到有效落实的情况,决不放过。
5
. 未对事故责任人进行相应处理的情况,决不放过。
质量五不放过原则
是什么
答:
五不放过原则
如下:1、事故原因没有查清不放过。2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。3、没有制定出防范措施不放过。4、防范措施没有落实不放过。5、事故责任人没有处理不放过。五不放过原则是在四不放过的原则上得来的,事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查...
质量的五不放过原则
是什么?
答:
五不放过原则
如下:1、事故原因没有查清不放过。2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。3、没有制定出防范措施不放过。4、防范措施没有落实不放过。5、事故责任人没有处理不放过。五不放过原则是在四不放过的原则上得来的,事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查...
质量的五不放过原则
答:
1. 若事故原因未彻底查明,则
不放过
。2. 若责任人员未受教育或职工群众未受启发,则不放过。3. 若未制定出有效的防范措施,则不放过。4. 若已制定的防范措施未得到执行,则不放过。
5
. 若事故责任者未受到相应的处理,则不放过。这些
原则
构成了观察和处理
问题的
基本准则。
质量
管理
五不放过原则
是指
答:
不放过
质量问题、不放过质量责任等。不放过质量问题:对于产品或服务的质量问题,不容忍任何瑕疵或缺陷,要及时发现并解决。不放过质量责任:对于
质量问题的
责任,不推诿或逃避,要追究责任人并采取相应的纠正措施。
五不放过原则
是什么
答:
五不放过原则
如下:1、事故原因没有查清不放过。2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。3、没有制定出防范措施不放过。4、防范措施没有落实不放过。5、事故责任人没有处理不放过。五不放过原则是在四不放过的原则上得来的,事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查...
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