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财务人员私人账户付工资
用
私人账户
发
工资
违法吗
答:
对于公司如何
支付工资
,《劳动合同法》及《
工资支付
条例》并没有规定支付的方式,只要单位依法足额支付工资即可。但是对公司长远经营来讲,存在较大风险。该行为容易造成公司
财务
混乱,无法区别个人资产与公司资产的关系,可能会出现个人财产与公司财产混同,从而导致股东或相关
人员个人
承担公司债务的后果,也可能...
老板用
个人账户
发
工资
是偷税吗
答:
用
私人账户
发
工资
属于偷税漏税的、但是一些小公司,或者在某些特定的情况下,老板用私人账户发工资,并在事后进行调整,在
财务
核算上体现出来,按规定缴纳各种税款,没什么大问题,但是正常情况下,工资都是通过公司的公户来发放的,银行都有代发工资的业务,操作十分方便快捷。属于,公司一直使用私人账户发放工资是...
工资私人
转账合法吗
答:
工资私人
转账是否合法,需要根据具体情况来看。公司使用
个人账户支付员工工资
,在合法合规的前提下,可以将此类支付计入其他应付款进行核算。如果使用个人账户是为了逃避税务责任,这种行为就构成了违法。包括伪造或变造账簿和记账凭证、在账簿上多列支出或少列收入、进行虚假的纳税申报等行为,会对国家财政收入...
工资
是老板通过他的
私人账户
转账给我的,请问我如何提供这收入证明。他...
答:
如果未能提供上述直接证据,可以考虑其他间接证据,如考勤记录或者同事的证词。然而,最理想的情况是,老板能够遵循正规的
财务
流程,通过公司的官方
账户支付工资
,这样就更直观地证明了工资性质。总的来说,当遇到
私人账户
转账的情况,劳动者应积极与雇主沟通,确保所有的
工资支付
符合法律规定,并且能够提供书面...
公司用
个人账户给员工
发
工资
,违法吗
答:
一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来
支付员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用
个人账户给员工
发工资,只要按照实际情况上报,符合
财务
流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。国...
公司老板用
私人账户
转账发
工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用
私人账户
转账发
工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
公司用
个人账户给员工
发
工资
违法嘛?
答:
2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来
支付员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。3、特殊情况下,公司用
个人账户给员工
发工资,只要按照实际情况上报,符合
财务
流程即可,也不属于违法行为。4、如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于...
工资
是老板通过他的
私人账户
转账给我的,请问我如何提供这收入证明。他...
答:
当老板通过
私人账户
转账
支付工资
时,这并不构成直接的工资证明。为确保法律认可的劳动关系,劳动者需要采取一些策略来证实收入来源。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,劳动者可以参考以下证据来证明工资收入:1.
工资支付
凭证或记录,比如工资发放花名册,这可以显示转账的性质为工资;2. 社会保险缴纳...
公司用
个人账户给员工
发
工资
,违法吗
答:
1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来
支付员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下,公司用
个人账户给员工
发工资,只要按照实际情况上报,符合
财务
流程即可,也不属于违法行为。3、如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于...
私
户发
工资
又被查了!税务局明确:这几种发工资行为即将严查
答:
该案例最主要的违规行为是为代扣代缴个税,代扣代缴个税是企业应尽的义务,而且用
私人账户给员工
发
工资
也不符合
财务
流程。正常情况下,工资都是通过公司公户来发放的,银行都有代发工资的业务,操作方便快捷。 当然也不排除有特殊情况,老板用私人账户发工资,且在时候及时进行调整,并在税务核算上体现出...
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