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请长假有基本工资吗
请病假扣
工资
合法吗
答:
6、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%;7、企业富余职工、
请长假
人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳...
怀孕3个月
请长假
社保谁承担
答:
职工应当按照国家规定的本人
工资
的比例缴纳
基本
养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
有事就做,没事就休息
有基本工资吗
答:
如果你们是论小时算薪水,休息就没有钱,那月算工资有劳动合同
有基本工资
怀孕了
请长假
公司发
工资吗
,有没有相关的法律规定
答:
可低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工病假待遇如高于本市上年度月平均工资的,可按照本市上年度月平均工资计发。凡弄虚作假,开假证明病休的,一经查实,按旷工处理。而在病事假期间,单位是需要给员工足额缴纳社保的。更多请关注随身法律。
浏阳蓝思可以
请长假
拿到下个月
工资
嘛
答:
浏阳蓝思可以
请长假
拿不到下个月工资。根据查询相关公开信息显示,请长假没有上班,是没
有基本工资
的,基本工资的核算需要根据每个月的出勤天数来算的,请长假之后没有出勤,即没有工资。
十五年以上工龄员工
请长假
如何发
工资
答:
停薪留职
社保按
基本工资
算还是实际工资
答:
但在实际操作中,是以本人上年度月平均
工资
计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。知识拓展:根据《职工
基本
养老保险个人账户管理暂行办法》对缴费基数的规定:1、职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。2、...
上市公司
请长假
会不会推迟
工资
答:
肯定会啊,你没他们带来利益,怎么可能还发你
工资
要知道利益至上
请长假
周末是否扣
工资
答:
一个月以21.75天*日薪做为
工资
发放基数,这个21.75指的是工作日。周六,周末本来就是休息日(前提是合同中约定了周末双休),扣放工资很明显是不合理的。
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