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请病假过长被裁怎么赔偿
在校大学生需要签劳动合同吗
答:
目前,没有毕业的大学生,是不能与公司直接签合同,而且在就业前期,只能签订三方协议,即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议,等学生毕业后,用人单位要签订正式的劳动合同。其他情况,如果大学生是以企业委托培养的身份进入学校就学的,那么是可以与用人单位签订劳动合同的。劳动部关于印发《关于贯彻...
未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理
答:
我建议还是与用人单位协商解决,出示自己在各项比赛中取得的成绩以证明适合从事收银工作。劳动仲裁程序比较繁琐,时间较长。一般在工伤
赔偿
、工资争议、认定事实劳动关系、补偿金赔偿金时申请。 7 5 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 收起 其他...
劳动仲裁在线咨询
视频时间 01:19
怎么
编写员工手册
答:
编写原则:在编写员工手册的过程中,应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。1、 依法而行:员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例 2、 权责平等:员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等 3、 讲求实际:员工手册要有实际的内容,体现企业...
未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理
答:
追答 我建议还是与用人单位协商解决,出示自己在各项比赛中取得的成绩以证明适合从事收银工作。劳动仲裁程序比较繁琐,时间较长。一般在工伤
赔偿
、工资争议、认定事实劳动关系、补偿金赔偿金时申请。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题2016...
职场女性该
如何
面对因为怀孕带来的职场歧视?
答:
同样想要别人尊重自己,自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系,如果和公司的其他员工领导关系紧张的话,这也会给你带来一种不不利的局面.3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大,它有足够的能量支撑,如果自己都否定自己,怎么还能指望别人去肯定,有时候女性并不是被歧视,而是...
工资方面!! 急,懂的进.{禁止}乱帖
答:
1、入职书、辞职书、受伤的检查治疗病历,这些资料你应该有,可以凭借这些资料向你公司所在地的“劳动争议仲裁委员会”申请仲裁,要求撤消、纠正被迫辞职的行为,恢复你的工作,并按照《劳动法》之规定补发
病假
工资和支付伤前工资。劳动争议仲裁委员会应该支持你的合法申请。2、如果上述行动未获成功,则依法...
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