99问答网
所有问题
当前搜索:
说说北京上海外企待遇
你在
外企
工作过没有?
答:
我在
外企
工作快20年了,
说说
我的感想:外企尤其是欧美企业相对
待遇
好些,公司文化及各项规章制度都很人性化,很完善。带薪休假、五险一金、商业保险都是标配,有的公司还有企业年金、股票,有的在北方还给报销采暖费。加班的情况不多。大公司会有些老外把持关键部门领导和一把手,不过最近这些年为了削减成本好多老外都回国了...
去
外资企业
/
外企
/韩资企业工作怎么样啊?麻烦有这方面经历或了解这方面情...
答:
设计人员?LZ设计啥的啊,平面设计还是工业设计啊?你在三线城市么,这样的
待遇
好像不算好哦,不过比你现在的公司好,你可以考虑去,如果只是个韩国人在工作开得小公司,待遇也就这样了,如果是韩国总公司的办事处,那会更好。
在日资企业工作的朋友们来
说说
福利
待遇
,饭贴和车贴都多少啊?
答:
刚毕业的话,进去一般是3K,也有搞技术的是5K 福利我不知道,但是
外企
没什么福利
待遇
的~饭贴和车补都有,具体数额我不清楚~跟公司也有一定关系~类似电话费报销,车补这些也根据你的职位等级,额度不同!
凯捷公司在IT咨询公司中的
待遇
怎么样?
答:
待遇
方面包含底薪和项目业绩,我当时参加虎耀计划的起薪是没到五位数的,不过参加龙腾计划的,也就是BA方向起薪起码也是五位数,有技术背景的更高。应届毕业生在凯捷咨询一年有两次晋升机会,所以调薪还是比较快的。作为一家法国企业,福利也很不错,基本上能想到的
外企
福利,凯捷都有,我就不一一赘述了...
医药代表要求,
待遇
答:
3.一般
待遇
,分公司。我在默沙东的同学,实习时就5千以上,补贴什么的也很好,节假日公费去玩儿的地方,也比在国内企业的好。我在一个国企的同学,刚开始一月就2千多。(看销售额)。医药代表刚开始都不怎么好做,渐渐到后面,关系网开了就好了。所以,持之以恒很重要。
外企
呢,相对来说,虽说竞争...
在
外企
工作爽吗?
答:
不舒服。
外企
,什么都按流程走,想急也急不了,想慢也慢不下来,流程多了,事情也多了,还要应付各种审核,天天有新的工作方法论在推广,然后各种资料来回的折腾。 工作日全天根本闲不下来。然后到了周末和节假日,又反过来,不让你工作,你再忙都不让你工作,平时忙的半死还逼你去参加一些社会关爱...
日企工作过的
说说
,日企工作的优缺点?
答:
当时进入日本企业,不仅能拿到比同行人更高的工资,而且也能享受到很好的福利
待遇
,这完全是因为日本企业在技术优势和产业优势上所造成的一种现象。但是随着中国企业的不断进步,日本企业进步速度缓慢,这些年来日本企业的待遇也慢慢地不再受到人们的追捧反而用更加理性的眼光去审视日本企业的工作。在这里我们...
外企
五险一金的缴纳比例
答:
保险等等。这些你最在乎哪个呢?至于本我最关心的就是福利
待遇
和保险,其实就是五险一金。我认为工资多少不重要,重要的是五险一金。如果公司没有合适的五险一金的保障,我一般都不会考虑。这时你肯定好奇为什么吧!那我就和你
说说外企
五险一金的缴纳比例,说完之后你就懂了。 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、...
青岛:大家
说说
青岛
待遇
比较好的
外资企业
答:
1.看行业:创新型的开风气之先者比如apple,还有毛利高的行业,像医药,金融这类 。2.看行业地位:排名领先,占有稳定甚至逐渐扩大市场份额的公司,扩张过程中的企业或新进入的企业招人数量多,急于抢人也比较乐意给予人才超市场水平的
待遇
。具体待遇:1.从好到次:北欧企业(如比利时/挪威/荷兰),美资...
大家好,请问欧尚见习采购
待遇
怎样?有没有发展前景?能呆上5-10年嘛...
答:
行业很重要,欧尚的工资不高,百度下你就知道的 如果你学校还不错,各方面能力也都有,可以再选择一下 虽然据说今年是最烂校招季 一旦你觉得办公室政治,行业各种不喜欢的烂事儿 你再选择其他行业的可能性就小了,因为都要工作经验啊 优势就是 不管怎样,欧尚也是500强
外企
,无论做部门经理...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜