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试用期高情商辞退员工话术
高情商辞退员工话术
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有:1、很感谢你这么多年对公司做出的贡献,但公司目前的发展和未来的规划可能会限制你的长远发展,你的能力值得更好的平台,如果你有其他的选择,我们也会衷心地祝福。2、我们很抱歉做出这个决定,但鉴于最近的一些失误确实对公司造成了一定的负面影响,从长远发展和公司氛围考虑,不得不...
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高情商
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如何委婉的跟
员工
谈离职?
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想辞职怎样
高情商
的跟老板说?
答:
员工
提高职是普遍现象,主动离职离不开两个原因:经济和人际关系。一旦你决定好离职,那就勇敢提出来。 计划好提离职和最晚离职的时间 你在做出离职决定时,需要提前了解离职的正规流程,
试用期
需要提前三天提出离职,正式员工需要提前一个月,且需要留出交接的时间,处理自己的私事;也需要注意各企业的招聘高峰期,自己下个...
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