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试用期干了一天被辞退有工资吗
我
试用期
过
了一天
后
被辞退有工资
拿吗?
答:
应当支付
工资
。根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
试用期被辞退
什么情况有补偿
答:
试用期被辞退有
无补偿金是依情况而定的 一、有补偿金的情况 试用期内,员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金。 1.在
试用期间
被证明不符合录用条件。 2.严重违反用人单位的规章制度的。 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
试用期
自己不
干了
会
有工资吗
答:
应该按照
试用期工资
进行发放。试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。那试用期内
被辞退
了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上
一天有一天
的工资。 一些公司都是在月底统一发工资的,如果辞职了,然后到月底在通知去领工资。用人单位有法律规定情形之一...
试岗三天
被辞退有
补偿吗
答:
如果是因不符合用人单位的录取条件或者严重违纪等行为而被辞退的,则没有补偿。劳动者在
试用期被辞退
,如果具有被用人单位无过错性辞退等情形,是有补偿的。如果是因不符合用人单位的录取条件或者严重违纪等行为而被辞退的,则没有补偿。劳动者在试用期被辞退,如果具有被用人单位无过错性辞退等情形,是有...
试用期
内
被辞退
,
有工资吗
?
答:
试用期
内
被辞退
,
有工资
,公司的做法不合理,请到劳动局举报和投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
一天试用期被辞退有工资吗
?
答:
你就得坚持要,不是为钱,是为了自己
一天
的付出,
试用期间
如果不合格,老板是不给
工资
的,但你这种情况是老板这边的问题,你这一天的工资必须给!
试工
一天
自己走
了有工资吗
答:
试工
一天有工资
。法律规定,劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使只试工一天仍有工资。一 试工一天不给工资怎么办1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
上班
试用期
没签合同
干了1天
,第2天被老板
辞退
打发我30块钱
工资
叫我走...
答:
如果只
干一天
就被老板
辞退了呢吗
?只给30块钱,
工资
确实挺少的,你可以给他要100块钱。但是在现实生活中,是挺尴尬的。
试用期
第
一天被辞退有工资吗
?招聘餐饮收银,上
了一天
班就被老板...
答:
第
一天被辞退
,还是要找找自己的问题。关于
工资
,理论上一天的也要发的。
我
试用期干了一天
老板以不爱笑为由
辞退
了我。老板应该支付我
工资吗
答:
如果是大
公司
就会给你,不给你会影响到公司形象,小公司就不一定了
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