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评不了级别的工伤如何赔付
工伤
认定后,如果
评不了
伤残,
赔付
标准是
怎样
的?急用,谢谢你们了。
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残
等级
后,停发原待遇...
关于
工伤
鉴定不够
级别的如何赔偿
答:
工伤
鉴定未评上伤残
等级
,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食...
工伤评不
上伤残
级别的
,不过很严重的
怎么
算
赔
答:
伤残程度被评为七级至十级,发给一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,发给其一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准,以社保部门核定的为准。既然
评不
上伤残
等级
,那是好事!说明伤的不重啊,一般情况也就是承担一下医药费用及停工留薪期...
工伤
鉴定结果没有评上级,请问一下,如果离职不干了 ,公司要
赔偿
吗? 如 ...
答:
工伤
鉴定结果认为伤残不够
等级
,按照道理受伤是要得到象征性
的赔偿
的,这里不包括医疗费和误工费,给与一定的休息时间养伤,赔偿一般是可以和单位协商解决的,如果离职不干了也可以和单位协商解决。
工伤评不
到
级别
私了可以讨要那后续治疗费吗
答:
可以讨要后续费用,或者一次性
赔偿
,或者根据治疗产生的费用,不断支取。根据《工伤保险条例》,如果达到1--10
级工伤
评级标准,则可以享受工伤待遇。如果达不到,赔偿包括如下内容:医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤...
我
工伤
了,但是又没有评到残,
该怎么赔偿
?
答:
如果单位不申请的话
工伤
者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残
等级
鉴定。根据鉴定结果,计算
赔偿
标准。最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目...
如果没有评到
工伤等级
,公司该
赔偿
什么给员工?
答:
你好!
工伤
没有致残的,用人单位应当支付全部医疗费和工伤期间的工资,工伤工资与受伤前工资等同。
如果没有评到任何伤残
等级
,就不能领取一次性
工伤
医疗补助金?
答:
没有,根据《
工伤
保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残
等级的
,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
如果不够
级别的工伤
是不是就
不赔
了?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残
等级
后,停发原待遇...
工伤评不
上级数的,但是骨折了!可以得到什么补偿呢?
答:
由所在单位按月支付;2、
工伤
职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。工伤骨折一般是至少可以评定为十级伤残的,只是在部分省市因为拇指(拇趾)外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,不凭此评定伤残
等级
。
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