99问答网
所有问题
当前搜索:
讨工资最有效的方法
讨要
工资最
快最狠
的方法
答:
讨要
工资最
快
最有效的
讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资...
私人老板拖欠
工资
怎么讨要
最有效
答:
劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板拖欠
工资
怎么讨要
最有效
答:
老板拖欠
工资最有效的方法
具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
私人老板拖欠
工资
不给怎么办
最有效的方法
?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁
的方法
解决老板拖欠工资的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察...
个人
讨工资最
快
的方法
答:
最直接也是最简单的方式:拨打国家人力资源和社会保障系统的公共服务电话12333最快
最有效的
讨要
工资
就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动...
讨要
工资最
快最狠
的方法
答:
最快
最有效的
讨要
工资
就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
讨要
工资最
快最狠
的方法
答:
最快
最有效的
讨要
工资
就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
老板拖欠
工资
怎么讨要
最有效
?
答:
老板拖欠
工资
不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
老板拖欠
工资
怎么讨要
最有效
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面
的方法
解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
老板拖欠
工资
怎么讨要
最有效
答:
法律分析:离职时用人单位拖欠
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
20
21
22
23
24
涓嬩竴椤
灏鹃〉
19
其他人还搜