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计提五险一金的会计分录
应付职工薪酬的核算的内容
答:
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
退回工资怎么做账务处理?
答:
2.上交杜保时 借:应付职工薪酬—社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款 注意:社保没办理之前不能
计提
,“
五险一金
计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳的部分,可列入“管理费用 中。
在个人所得税里面查的工资和实际开的不一样怎么办
答:
工资
的会计分录
1.计提工资,会计分录如下:借:管理费用——公司经费——工资 借:管理费用——董事会费——工资 借:制造费用——工资 借:生产成本——基本生产成本——工资 借:销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2.
计提五险一金
时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——工资(应发工资数...
支付辞职员工工资
的会计分录
怎么做?
答:
企业应该怎么做支付给辞职员工工资
的会计分录
?支付辞职员工工资的会计分录借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资贷:应付职工薪酬支付工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金如果辞退工人的工资是劳动赔偿性工资:借:营业外支出贷:库存现金员工离职之后的工资、
五险一金
等应该...
汇算清缴工伤保险扣掉
会计分录
怎么做
答:
企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“
五险一金
”,准予扣除;企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门缴纳的保险费,准予扣除。其中:住房公积金1、
会计
规定:企业应当按照国务院、所在地政府规定的标准,计算应计入“应付职工薪酬-住房公积金”...
工会经费计税依据怎么填
答:
工会经费计税依据怎么填工会经费的计税依据是工资总额,根据工资薪金总额的2%申报工会经费
计提
基数包括
五险一金
吗工会经费计提基数不包括五险一金.企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除.工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会.总工会再按规定拨缴...
给员工发工资怎么做
会计
科目?(给员工发工资属于会计科目的哪个)
答:
企业
会计
准则用"应付职工薪酬"。借:管理费用—工资;营业费用—工资;制造费用—工资;生产成本—工资;贷:应付职工薪酬—工资;如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。给员工发的奖金计入什么会计科目?应计入职工薪酬科目。一、给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:
1
、
计提
时按职工服务的受益对象...
所得税没有
计提
怎么做
会计分录
答:
所得税没有计提怎么做
会计分录计提
并结转所得税会计分录可以在做上缴的分录时,先做一笔
计提的
分录.按月或按季计算应预缴所得税额,借所得税,贷应交税金应交企业所得税缴纳季度所得税时3.跨年4月30日前汇算清缴,全年应交所得税额减去已预知缴税额,正数是应补税额,以前年度损益调整贷应交税金应道交...
支付租金
的会计分录
答:
1、
计提分录
借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——人工费 制造费用——人工费 在建工程——工资等 贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资
会计分录
借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——代扣个人
五险一金
应交税费-代扣个人所得税 银行存款 3、缴纳社保会计分录 借:应付职工...
为员工办理
五险一金
如何写
会计分录
?
答:
很多企业都会为员工缴纳保险、住房公积金等五险一金的费用。有一些是企业交一部分员工交一部分,有一些是全部由企业代缴。那么企业为员工缴纳五险一金时,具体的会计分录怎么写?为员工办理
五险一金的会计分录
1、
计提
养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用/销售费用/研发支出/制造...
棣栭〉
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