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计件制的工资有加班费吗
倒班
加班工资
按劳动法如何计算?
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
加班
工时问题
答:
你好朋友,我很理解你的心情,现在社会工作压力越来越大,在单位基本上已经没有属于所谓铁饭碗的工作了,劳动者为了养家糊口不得不加班,多挣点
加班费
,其实作为劳动者真的愿意
加班吗
?不是的,如果劳动者
的薪水
足够高,待遇足够好的话,谁会加班呢?总而言之,这个社会也存在不公平的现象,其实说实话...
员工加班没
有加班费
请问这是合法
的吗
?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者
的工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法...
上班4天辞职有
工资吗
答:
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其
工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
计件工资
受劳动法保护吗
视频时间 00:51
物流专员
工资
这么高真的假的? 有做过这份工作的朋友吗
答:
薪资
:5000-8000元/月岗位职责:空压机售后保养25上海强凌电子有限公司TCP强陵是一个研发、制造、管理、销售和服务为一体的品质照明产业。地址:上海市松江区泗泾镇望东南路139号葛女士13916079529招聘岗位:1、检验员 3人年龄:18-45岁,中专及以上学历。薪资:上海市最低
工资
+
加班费
+全勤+绩效奖+工龄工资岗位职责:对元...
政府和事业单位的职工加班
有加班费吗
答:
政府和事业单位职工加班应当补休,而不是发放
加班费
。1、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》;2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班的,应当补休,而不是发放加班费;3、...
倒班的怎么算
加班费
`?
答:
日工资计算是以基数除以每月平均
制度
工作天数20.92天。 补休还是付
加班费
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%
的工资
报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,...
中秋,国庆,算几天
加班
?我们没放假,现在算三天加班,不是该四天吗?算工 ...
答:
实行
计件工资的
劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作
制的
,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本...
行政工勤人员加班可以
有加班费吗
答:
实行
计件工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作
制的
,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应 视为延长工作时间
的工资
。
加班工资
...
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