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警示谈话内容怎么写
提醒谈话和
警示谈话
的区别
答:
提醒是你已经到了犯罪的边缘,但还没犯罪,
警示
说明你已经越线了,
警示谈话
是什么处分吗
答:
法律分析:
警示谈话
属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。法律依据...
警示
教育活动方案
答:
(二)
警示
教育的
内容
利用预防职务犯罪警示教育基地,主要开展“八个一侍搜首”活动。1. 看一个警示教育展览。主要展出党和国家领导人关于反腐倡廉工作的重要指示,清正廉洁的好公仆先进典型,腐败案件反面典型,我市开展预防职务犯罪工作取得的成效等。2. 观一部警示教育片。观看根据查办的职务犯罪案件摄制而成的职务...
警示谈话
是什么处分
答:
法律分析:
警示谈话
不是严格意义上的纪律处分,只是对于有轻微错误或有错误倾向的党员的提前警示教育,不是处分 。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。
警示谈话
属于什么处理
答:
行政处分。根据百度律临相关资料显示,
警示谈话
属于行政处分中的警告,属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。警示谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育...
开展
警示
教育活动的实施方案
答:
、凡和田凤山、韩桂芝案件在经济上有来往的同志,组织上虽然没有找其核实问题,只要主动说清问题,组织上为其保密、既往不咎,不影响使用;如果不主动说清问题、组织上要视本人的问题和平时听到的反映,对其进行
警示谈话
,拒不谈清问题的,在使用、提拔上要从严掌握。所有同志都要以田、韩案件为鉴,...
警示
教育活动方案
答:
四、活动
内容
重点开展五项活动: 1、开展观看安全
警示
教育片活动。 龙煤集团党委针对干部和员工两个层面,分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间,龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初,龙煤集团设立主会场,公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位...
警示
约谈有什么影响
答:
法律分析:
警示谈话
主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。如果在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的话,会给予警告或者严重警告处分。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类:(一...
四必谈的
内容
是什么?
答:
班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。省、市、县党委主要负责同志还要分别与市、县、乡党政主要负责同志谈心,指出问题和不足,指明努力方向。对存在问题的领导班子,上级党组织要有针对性地开展谈心
谈话
,一次谈不好的多次谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。
警示谈话
属于党内什么处理
答:
法律分析:
警示谈话
不是严格意义上的纪律处分,只是对于有轻微错误或有错误倾向的党员的提前警示教育,不是处分。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。第十条 党员受到警告处分一年内、...
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