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解除劳动合同终止书
劳动合同
的变更,
解除
,
终止
,续订
答:
(三)员工解除。员工提出
解除劳动合同
,应当提前30日通知公司,在 试用期 内应当提前3日通知公司,可随时解除劳动合同。 合同终止 。 有下列情形之一的,
劳动合同终止
: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民 法院 宣告死亡或者宣告失...
解除劳动合同
可以代签吗
答:
一、
解除劳动合同
协议书能否代办? 可以让代理人去办理,此时需要员工自己的和代理人的身份证件、授权委托书。内容为委托谁为本人办理与某某公司解除劳动合同一事,有权代为签字,最后注明签名日期。根据相关法律规定,一般情况下解除劳动合同需要本人在场,但是单位单方解除时不需要本人在场的,只不过是劳动者可...
...国企单位在劳动者一方不知情的情况下
终止劳动合同
的问题
答:
两年多不到单位上班,即使是因严重疾病一般也没有两年多的法定医疗期。如果超过医疗期还没到单位上班没经单位同意继续休假,单位可以根据劳动合同法39条第2项
解除劳动合同
,在劳动者工作单位进行公告可以视为通知。劳动者有39条情形之一的,单位执意要解除劳动合同没有办法,即使享受中国劳动法最高规格保护...
退休前两年
解除劳动合同
划不划算
答:
用人单位应当在
解除
或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年...
解除劳动合同
需要什么资料
答:
2、用人单位应当在
劳动合同终止
时,应将《终止、
解除劳动合同
证明书 》直接送达劳动者本人,本人不在的,交其共 同居 住的,具有独立承担责任能力的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下...
公司欠员工好几个月工资,提交被迫
解除劳动合同
通知书后还能申请仲裁吗...
答:
如果公司不支付工资,员工可以被迫
终止
劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金是指公司每工作满一年需要支付一个月的工资的经济补偿。对于工作不满半年的部分,按照0.5个月的工资计算。所以当我们被迫向公司提交
解除劳动合同
通知时,一定要记得去。因为如果你直接提交通知,公司有通知,你没有证据。
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