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裸辞是什么意思合法吗
重庆女子求职秘书岗被要求必须是单身,公司这个要求
合法吗
?
答:
重庆女子求职秘书岗被要求必须是单身,公司这个要求
合法吗
?有的用人单位是真歧视,但是有的并不是歧视,而是考虑的比较现实。现在人才过剩,岗位供不应求,只要你不是特别拔尖的,谁不会选择稳定性高的呢?说一个我身边朋友的真实经历吧。当时我们
裸辞
履行半年后回来,我接着就怀孕了,和我们一起去的...
跳槽时,薪资涨幅多少合理?
答:
3.涨薪80%是力争值,是对上一段工作经历努力的回报。再考虑以上薪资待遇的同时,我提醒大家一个重要问题:要通过靠谱渠道获取内部实际待遇,注意是实际待遇,也就是绩效考核后的实际值。很多公司,尤其是大公司的绩效考核压力还是较大的,这时候一定要提前需要了解绩效氛围、考核压力,那
什么
靠谱渠道或者...
公司要求业务部门按时打卡,合不合理呢?
答:
2.找下家。公司想让你知难而退,趁着现在没有工作安排,每天查看网络招聘情况,给自己找退路找下家。你应该提前开始做应聘准备。3.不在此地浪费时间。找到好下家后可立马辞职。千万不要冲动直接
裸辞
,要么自己默默找退路,要么和人事僵持,等裁员赔偿金,不要在没有下家的情况下自己主动离职!这种事情我...
社保的比例是怎么交的,比如我个人每月交280元,那公司每月帮我交了多少...
视频时间 01:29
杭州个人怎么交社保
视频时间 00:59
义乌个人缴纳社保怎么交费
视频时间 00:38
职场人选择跳槽前要注意
什么
?
答:
跳槽是许多职场人进一步发展的一个选择,但是有些人在选择跳槽时会因为缺乏必要的考虑而遭遇困难,以下是一些跳槽前需要注意的事项:对现状有清晰的认知:要了解当前职位和公司的优点和不足,以及未来的个人职业规划是否与当前的发展方向相符。研究目标公司:查看目标公司的行业背景、公司文化、职位要求和薪资...
公司以加班为由辞退我是
合法
的吗?
答:
拒绝加班的理由是因为这项工作的完成,并没有超出规定时间,也可以明天做。但是,由于自己太过于疲乏想休息,领导却说三道四要求加班,我个人感觉,的确有点过分。所以,大家再遇到这种情况时,要学会用法律武器来保护自己,没必要
裸辞
,该拿的就拿,这样就可以有效杜绝老板们无故要求加班这种现象了。
现在工作不好找,我想
裸辞
。
答:
朋友您好,我呐并不担心“
裸辞
”。但是我建议最好不要裸辞。裸辞牵扯到以下问题:1-站好最后一班岗,同时做好工作交接,把手头的工作做好,该收尾的收尾,该交接的交接,该报备的报备。2-算好离职周期,尽量按照正常流程走,确保自己的
合法
权益不受损失。3-假如有,要预先想好社保如何延续,正常缴纳...
如何才能不担心“
裸辞
”之后找不到工作?
答:
我其实并不担心“
裸辞
”。但是我建议最好不要裸辞。裸辞牵扯到以下问题:1-站好最后一班岗,同时做好工作交接,把手头的工作做好,该收尾的收尾,该交接的交接,该报备的报备。2-算好离职周期,尽量按照正常流程走,确保自己的
合法
权益不受损失。3-假如有,要预先想好社保如何延续,正常缴纳。4-即使...
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