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裁员第一批可以裁掉老员工吗
为什么爱奇艺大规模
裁员
,腾讯和优酷还没传消息
答:
12月1日,爱奇艺被曝开始进行大规模
裁员
,罕见覆盖了公司IP、游戏、影业、影视等多个部门,且裁员比例高达20%-40%。 裁员的对象也“雨露均沾”。据悉,被裁的除了基层员工,也不乏总监级别的人。这些被
裁员工
需在月底前完成离职,爱奇艺将给予N+1补偿。 在相当长的一段时期内,爱奇艺的市场份额都稳坐龙头,CEO龚宇至今...
人才请不来留不住怎么破
答:
两年多来,
第一批
招来的人几乎走光。去年我们曾找过一个咨询公司进行管理方面的咨询,他们认定我们急需建立一个好的企业文化,这样才可能留住高素质的人才。但半年多过去了,见效甚微,有的
老员工
说:什么企业文化,除了口号叫得响,面子话说得漂亮一点之外,没有什么实质内容。酒店现状确实也没什么改变。 我们为什么不能留住...
没有责任感的
员工
是不是优秀员工?
答:
当你能够负责任的时候,那么在思想上面就会有成熟度,也能够让领导去对你进行一定的赏识。如果连最基本的责任感都没有,那并不会让自己得到满意的工作效果。三、优秀的
员工
,从不缺乏责任心优秀的员工,从不缺乏责任心。因为他知道,要做好一件工作,那必须要让自己有足够的责任心才行。当一个员工,...
华为腾讯阿里优化35岁以上
员工
,互联网中年人没有未来?
答:
裁员
潮来临之际,互联网的中年人成了
第一批
被牺牲掉的人。 猎头朋友A君,抱怨最近跟了不少35岁以上候选人,都无一成功。A君感叹:“这些人的履历都挺不错,但那些大厂都以各种理由给刷掉了,其实还不是嫌弃他们年纪大了。“ 33-40岁可能是互联网人最焦虑的年龄段。 我的一个师兄最近很郁闷,在甲骨文工作10多年...
“副业刚需”火了,90后怎么度过中年危机?
答:
作为即将进入新年的第一代90后,我们再也不能靠工资养活自己了。我们中的大部分人已经开始发展副业,成为青年。那些整天喊“不想去上班”的人开始做两份工作!事实上,“副业就是需要”这个词在网上已经流行起来,反映出在这个时代的背景下,当代年轻人正处于深深的焦虑困境之中。为了适应这个时代的发展...
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