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被迫离职怎样申请失业金
劳动仲裁后解除劳动合同的能领到
失业金
吗?你
怎么
看?
答:
失业保险
金和失业补助金的区别 1、失业保险金是非本人原因失业才可以
领取
;而失业补助金,是
主动辞职
也可以领取,但目前只有部分城市有。2、失业保险金大概是当地最低工资标准或最低工资标准的90%,具体参照各地正的;而失业补助金,基本上只有失业保险金的一半。3、两者
办理
流程差不多,很多城市都支持...
请问非正常
离职
,
如何领取失业
赔偿金?谢谢!
答:
非正常
离职
,符合条件可以
领取失业
赔偿金。失业保险领取条件及流程:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而
被迫
中断就业。劳动保障部发布的《
失业保险金申领
发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿...
自动
离职
又想拿
失业金怎么
办
答:
首先,如果是员工主动
离职
的,是没法
领取失业保险
金的。因为根据法律规定,非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。换而言之,职工
主动辞职
就不在领取范围之内。但是,在合同履行期间,不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为,这种情况下如果职工选择辞职,显然是
被迫
的,法律应该给予保护。
公司转让
被迫离职
可以领
失业保险
吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,公司转让不影响劳动合同的执行,若劳动者
被迫离职
,且符合其他
失业保险金领取
条件的,劳动者可以依法领失业保险金。
失业金领取
条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位...
自己
离职
能领
失业
补助金吗
答:
自己
主动辞职
的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活,帮助他们度过就业空窗期,而不是为主动
离职
者提供的一种补偿。因此,如果您主动离职,通常是无法享受失业保险的相关待遇。但是,如果您在工作期间遇到了企业裁员、经济下滑等原因导致失业,可以
申请失业保险
金,在一定时间内获得...
被公司开除后,停保原因是个人意愿
离职
,
怎么领取失业保险
金
答:
被公司开除,公司报备时写的你个人意愿
离职
,这样你无法
申请失业保险
金,只能领取失业补助金。你可以去申请劳动仲裁,要求公司赔偿你失业保险金与补助金的差额部分。答题辛苦,别忘了点赞哦
离职
后可以马上
申请失业金
吗?
答:
辞职
后不可以
领取失业金
。可以依法
领取失业保险
金的失业人员,依照《失业保险条例》规定,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合...
主动
离职
能领到
失业保险
金吗
答:
一、主动
离职
能领到失业保险金吗1、主动离职不可以
领取失业保险
金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同,其他的情况是不可以
领取失业金
的。还有领取失业金是,必须要交满一年以上的失业保险,否则也不可以领取失业金,失业金不是一次性发放的。2、法律依据:《中华人民共和国失业保险...
主动
离职如何领取失业
补助金
答:
主动 辞职
是无法
领取失业金
的。从《 失业保险条例 》规定看,本人自愿
主动辞职
的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果
离职
的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。法律客观:《失业保险条例...
离职
证明
怎么
写才能拿到
失业金
答:
领取失业金
的
离职
证明书写如下:1、如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因
辞职
,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;2、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等原因才可以去相关部门领取失业金。一、领取失业金的时间最长是24个月...
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