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被辞退工资不给立结
在试用期被
公司辞退
了,可以要
工资
吗?如果他们
不给
该怎么办?
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
被辞退工资
是马上发吗
答:
公司
确属无故
开除
的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月
工资
,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算,至于入股的钱这主要看你在入股公司时鉴的书面合同是怎么签的了,正常是把你入股的钱退给你。劳动者辞职报告交一个月...
老板
辞退
员工
工资
什么时候结算
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
员工
辞退工资
怎么结算?
答:
在员工交接完毕,离开
公司
时一次性结清。二、单位能
解雇
试用期员工吗 根据《劳动合同法》第三十九条 试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
我想问一下,如果我
被辞退
的话,人事部是怎么个辞退法呢?就是怎么不用...
答:
1、不签订任何关于离职的文件、通知,继续工作,不要违规违纪!2、悄悄收集各种证据:劳动合同、工牌、名片、工作安排表、考勤表、
工资
条,所有你和公司有关的东西……(说不定以后有用)3、
公司辞退
你的方法:A、正常的是和你谈赔偿,1年工龄给1个月平均工资和你结束劳动关系;B、找人和你晓之以情...
被辞退
后,
不给
我
发工资
,我该去找谁?
答:
公司
办公室、政府工会、劳动局
在网吧做网管,上了一周的班,
被辞退不发工资
咋办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金以及被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
合同期内
被辞退
,
工资
如何结算?
答:
你最好将你们公司公示过的
薪酬
制度之类的复制一份,补充:他给你劳动合同上签订
工资
是800元,其实根本不是为了逃税,完全就是在麻痹你们呢,他们估计是用800元的合同工资的基数来给你办理的社保,肯定不是用3000元来给你办理的社保,光是社保基数不符的话,你还可以要求
公司给
你补交,补差额的。
“
不发
与
公司
相关的朋友圈”应该成为
被辞退
的理由吗?
答:
肯定不应该啊,我是
没
好好完成工作了,还是出卖公司机密了,你
辞退
我。你是给我广告费了,还是我和公司签订卖身契了,我非得在朋友圈
发公司
的事。真是林子大了啥鸟都有,公司多了,啥样奇葩都得遇到。但是这种必须发公司内容的公司真是挺多的,时不时的在公司群里面来一个@全体成员,请全体成员转发...
生病
不给
请假然后被
公司开除
还扣除所有
工资
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金以及被克扣的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
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