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被辞退员工到处说公司坏话
女硕士
被辞退
后找黑社会打伤原同事。你身边有奇葩同事吗?
答:
有一次,经常和她一起吃饭的同学说走嘴
了
我们才知道,她根本不是什么好心帮同学找工作也不是帮忙
公司
招聘,而是为了自己“走为上”。细说之下,我们才知道被她工作的公司是一家只有五个人的中介公司,她在那里做财务助理平时就简单的跑跑腿儿什么的,虽然没有她说的那么牛叉但是听得出也还不错,但是她...
新
公司
做背景调查时,上家领导说
了
我的
坏话
,怎么办?
答:
HR也许对80分以上就不会追究,
公司
会有个量化评价体系,不至于削足适履,不会对某人说的坏话就信以为真。【三,现实中,有因为“前领导
说坏话
”
被辞退
的不?】现实角度来说,也不用担心,中国领导喜欢说人坏话,所以中国的HR早已习惯新
员工
被前领导说坏话,这是个常态。你做过HR你就知道了。因此,...
在
公司
干
了
五年了,老板一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面合同...
答:
按有关行政复函规定,这里
讲
的按自动离职处理,是指企业应依据《
企业职工
奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁...
新
公司
做背景调查时,上家领导说
了
我的
坏话
,怎么办
答:
HR也许对80分以上就不会追究,
公司
会有个量化评价体系,不至于削足适履,不会对某人说的坏话就信以为真。【三,现实中,有因为“前领导
说坏话
”
被辞退
的不?】现实角度来说,也不用担心,中国领导喜欢说人坏话,所以中国的HR早已习惯新
员工
被前领导说坏话,这是个常态。你做过HR你就知道了。因此,...
...单位领导为了贪图自己利益,也不
说开除
我们,
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
我是一个派遣工,在厂里干
了
九天,被厂里
辞退
。我问领导工资,什么时候...
答:
二、至于你能否从中介处拿到应得的工资,这需要你跟中介协调。你在厂里,只工作了九天,就被人家
辞退了
,肯定是有一定原因的。厂里可能跟中介反映。因此,你最好是提前跟中介讲,免得对方说你的
坏话
。也让中介能提前知道情况,跟对方要钱时,能注意到这个情况。如果厂里不给钱,中介也很难给你钱的...
为什么许多人都说“千万不要去小
公司
上班”?
答:
第三:招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小
公司
会画大饼,在照片的时候夸大其词的说,
员工
会享受什么福利待遇,这样能够吸引很多没有任何工作经验的大学生蜂拥而至,但在实际的操作中却不会真正兑现。尤其是正处在实习期的人,根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司会非常的坑人,一过实习期就会用...
马上生娃却被告知自己在裁员名单上,我该怎么维权呢?
答:
公司
只是想省钱而已,千万别信,申请劳动仲裁和
被辞退
的负面影响就是公司可能说你
坏话
,没有其他的负面影响。如果您没有犯重大的过错,在孕期、产期、哺乳期内公司是不能辞退您的,否则便属于违法解除劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同,也可以要求按照法律标准要求赔偿金。您如果现在离职
了
,再找工作的...
...太低
了
,但又不想主动辞职,有什么办法能让
公司开除
我?
答:
网友三:第一种“软”方法:作为十年的老
员工
,跟老板是有感情的,直接跟老板说,让老板炒掉你,老板可能要赔偿一部分钱,但老板觉得你为
公司
做
了
很多业绩,还是舍得出这点钱的。第二种“硬”方法:不干活,磨洋工,八卦领导的
坏话
,带坏其它员工。这样的方面比较损,人品也学坏了,但总会被扣,...
被人嫉妒的表现有哪些?
答:
(1)无视或贬低你的成功 我们也许都遇到过这样的人,当你取得了某些成就的时候,他们不会上来恭贺,而是装作若无其事,甚至会过来泼冷水。而且,这些泼冷水有时候会伪装成“建议”的形式。比如当你取得某个成就时,总有人会说“这不算什么”,“和xx比起来,你还要继续努力”,“你的运气不错”...
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