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被总经理面试
面试
问题
答:
2、如果
面试
你的是
总经理
,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”问题十二:“我们为什么要录用你?”思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的...
面试
到了最后的环节,用人的经理、人力资源、
总经理
都面完了,人力资源说...
答:
看多大的公司了,如果是一定规模的公司,
总经理
都面了,希望还是很大的,因为总经理通常很多事务要处理,如果不是想招的人、没必要到总经理这关才拒绝你。规模大的公司需要的人手多,做事也比较正规、什么都按照流程,新人一般需要人来带几个月,他们说想找熟手带你很正常。如果是家小公司,那就不好...
...用人的部门经理、人力资源总监,今天去
总经理面试
,得到了这样的答复...
答:
他这样说,总体来讲,应该是觉得你不错,比较适合这个岗位,但是最终结果是把你放在了备用人才库。造成这种结果的原因可能有以下几种:1、快过年了,很多公司不愿意招人,因为事情也做完了,现在招人会使人力资源成本加大;2、过完年后,是一个跳槽高峰期,因此现在进来的人极不稳定;3、公司可能也缺...
如何
面试总经理
答:
实践中对于高层管理人员,比较好的方法是设计专项问题,提问回答式
面试
比较合适,由于问题是相对标准的,既可以减轻招聘人员压力,也可以相准准确的测试出对方的水平和性格等因素。 现在先推荐几道面试总裁、
总经理
的面试题,算是抛砖引玉吧,替望大家有好的题目也多多共享。 大家有兴趣的可以自己做做看看...
要
面试
了,怎么办
答:
2、 如果
面试
你的是
总经理
,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路:1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样...
...
面试
环节初试复试,项目经理初试通过,说是
总经理
要复试,跟我谈谈,要...
答:
个人建议,仅供参考! 来自职Q用户:王先生 有两种情况,一,如果公司业务非常好及公司正处于发展的情况下,
总经理
确实比较忙;二,被放进储备库了,有些不好直接拒绝。建议详细了解下企业及该职位是否需要高层来谈再做决定。这和我们公司类似,有些职位需要高层来谈, 来自职Q用户:石先生 ...
我去一家外企
面试
销售经理,分别见的ceo和
总经理
,都很满意,总经理说他们...
答:
你
面试
的是高级管理层吗?能够见到CEO的面试要不就是小规模外企,要不就是高管,不知道你是怎么肯定他们对你都很满意的?商量一下有两个可能:1.在两个或多个候选人中选择 2.他们对你的看法不一致 一般面试到GM层次,都应该没有竞争对手了,因此第二个可能性较大!
面试
的时候难不难?
答:
2、 如果
面试
你的是
总经理
,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路:1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样...
专业总监和人事总监都
面试
通过了,说给
总经理
看一下,和总经理聊了没两 ...
答:
专业总监和人事总监都通过的话 如果这个总经理情商高 一般不会不通过的 在企业都是这样子 给
总经理面试
是尊重他 总经理也会尊重两个总监的意思的。
通过了HR面试,用人部门面试,但
总经理面试
完3天没有消息了…
被总经理
...
答:
通过了HR面试,用人部门面试,但
总经理面试
完3天没有消息了…
被总经理
一票否决的概率会有多大? 我来答 1个回答 #热议# 你见过哪些90后家长教育孩子的“神操作”?职Q 2018-07-27 · 职Q-职场疑惑、上职Q专业解答 职Q 职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。
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