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被别人打伤了是我先动手
打架,
我先动手
,但是我
被打伤了
答:
和
人
打架
先动手被打伤了
,主要看造成的伤害后果,打人者致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果是轻微伤不构成犯罪,应当行政处罚。
别人先动手
打我我还手把
别人打伤
责任都在我么
答:
不管是谁
先动手
,依照治安管理处罚条例,对另一方造成伤害,应当赔偿损失,如果受害
人
伤情鉴定为轻伤,应当承担刑事责任,双方均有故意伤害行为,应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准,依法追究刑事或民事责任。一、这种情况不属于自卫打架的时候,如果一方将另一方
打伤
,且达到轻伤的,应当以故意伤害罪追究...
如果
别人先动手
打我,我还手把对方给
打伤了
,问要负法律责任吗?_百度...
答:
如果采取的行为是为了使自己免受正在进行的不法侵害,把对方
打伤了
,属于正当防卫,不用负法律责任,但是如果正当防卫明显超过必要限度,那么需要负法律责任。依据《中华人民共和国刑法》规定如下:第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者
他人
的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不...
如果
别人先动手
打我,我还手,难道不是正当防卫吗?
答:
正当防卫应该符合以下条件:1、不法侵害客观存在,即正当防卫的起因必须是客观存在来自
他人
的不法侵害,但并不以不法侵害行为构成犯罪为必要条件。2、不法侵害正在进行,即正当防卫针对的必须是已经开始而尚未结束的不法侵害。如果针对未发生的“侵害”或已经结束的侵害进行“防卫”,则不属于正当防卫。3、...
打架的时候,
别人先动手打了我
,但我还手把他
打伤了
,我犯法吗?
答:
不管是谁
先动手
,依照治安管理处罚条例,对另一方造成伤害,应当赔偿损失,如果受害
人
伤情鉴定为轻伤,应当承担刑事责任,双方均有故意伤害行为,应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准,依法追究刑事或民事责任。一、这种情况不属于自卫打架的时候,如果一方将另一方
打伤
,且达到轻伤的,应当以故意伤害罪追究...
别人先动手
打我我还手
打伤
对方,对方手里拿着手机砸我头部,我伤了对方也...
答:
如果对方用手机
打了
你一下,而你气急攻心,用重物把他打住院,那能叫正当防卫吗?一个看双方是否有伤人的故意,一个看防卫的程度。如果对方只是想对你发泄一下,而你对对方造成重大伤害,那就是防卫过当。
和
人
打架对方
先动手
但
被打伤
对方拿刀我们有责任吗??
答:
不管是谁
先动手
,依照治安管理处罚条例,对另一方造成伤害,应当赔偿损失,如果受害
人
伤情鉴定为轻伤,应当承担刑事责任,双方均有故意伤害行为,应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准,依法追究刑事或民事责任。一、这种情况不属于自卫打架的时候,如果一方将另一方
打伤
,且达到轻伤的,应当以故意伤害罪追究...
如果是
别人先动手
打我,我把他
打伤了
,我要负责吗?
答:
不管是谁
先动手
,依照治安管理处罚条例,对另一方造成伤害,应当赔偿损失,如果受害
人
伤情鉴定为轻伤,应当承担刑事责任,双方均有故意伤害行为,应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准,依法追究刑事或民事责任
我因为
别人先动手
打我,我还手把
别人打伤了
,但我赔了钱,可老板要开除我...
答:
您好。如果您的行为已经违反了单位的规定,那么,用人单位是有权解除与您的劳动合同的。参考法条:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
如果
别人先动手
打我,我还手把对方给
打伤了
,问要负法律责任吗?_百度...
答:
这要看下手重不重,依据伤情如何。虽然
先动手
的人不对,但你把
人打伤
残了,也要承担责任的。不是别人一开始错了,你就把别人往死里打,有正当防卫,也有防卫过当。
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