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被公司辞退去哪里投诉
公司
签合同随便
辞退
员工怎么
举报
?
答:
第二、维权要及时:
单位
口头提出
辞退
时,劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的,劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门
投诉
或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。员工及时向有关部门提出维权主张的,主张之日为劳动争议发生之日,就不会给单位提供反称员工...
公司辞退
我 没有按劳动法赔够补偿金 可以去劳动监察大队
投诉
吗
答:
1.可以先去劳动监察大队
投诉
,工作人员会安排调解,如果无法调解,只能
去用人单位
所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 用人单位不履行生效仲裁裁决的,劳动者可以去法院申请强制执行。 2.《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
公司辞退
员工找
哪个部门投诉
答:
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。在我国劳动者如被相关的
公司辞退
,公司应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。一、公司无缘无故辞退员工
去哪投诉
? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的...
员工被口头
辞退去哪里投诉
答:
辞职了
公司
不发工资去劳动监察部门投诉。
单位
不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。那
辞退
员工要
去哪里投诉
?以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。 一、辞退员工要去哪里投诉 员工因为劳动关系和...
公司
单方面
辞退
员工怎样
投诉
答:
单位
单方面
辞退
补偿不给该可以通过直接到劳动局进行投诉,或者是从网络上来进行投诉,但是不管是
哪
一种投诉的话,都需要准备好相关的证明材料,还有就是
投诉举报
的材料等等。这其中就包括有证明双方当事人存在着劳动关系的材料。一、单位单方面辞退补偿不给该怎么投诉? 单位单方面辞退补偿不给该可以通过直...
公司辞退
我该如何赔偿
去哪里投诉
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经
用人单位
提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 不过
被辞退
的员工也不能在什么状况都没有调查清楚的情况下,没有堂而皇之的
去投诉
,...
我是被外包
公司
招进来的甲方无理由
辞退
怎么在网上
投诉
?
答:
上班做跟工作无关的事情,要看影响程度,是否有过公告,如果您确实被无理由辞退,您可以考虑进行
投诉
和申请赔偿。以下是一些可能的步骤:收集证据:收集所有与您的工作和
被辞退
有关的证据,包括监控视频、工作记录、与甲方的沟通记录等。这些证据可以帮助您证明自己的工作表现和被辞退的合理性。联系劳动监察...
工作快十年被
辞退
怎么
投诉
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求
用人单位
支付违法
辞退
的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
被公司辞退
不给补偿到
哪里去
咨询
答:
通常劳动者在与劳动者建立劳动关系时,双方会签订劳动合同,以此保障劳动者的合法权益。那么
公司辞退
不给赔偿找
哪个部门
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局
投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委...
被公司辞退
了怎么
投诉
答:
用人单位
无故
辞退
劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后...
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