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补偿金怎么才能拿到
怎样
辞职
才能拿到经济补偿金
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。在劳动者主动辞职的情况下,只有一个条件是
可以
得到
经济补偿金
的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
经济补偿金
的条件
答:
在固定期限的劳动合同完成后,往往用人单位是应该和劳动者继续签订合同的,但如果此时用人单位不肯继续签,或者低于原来的劳动标准签,那么此时劳动者也
可以
向用人单位要求给付
经济补偿金
。 二、劳动合同的经济补偿金需要扣税吗 劳动者个人因与离婚的婚内债务用人单位解除劳动关系而
取得
的经济补偿金,原则上是免征个人所得...
什么情形下辞职
才能拿到经济补偿金
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的四)...
以什么方式辞职
才能拿到补偿金
答:
依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的
经济补偿金
;中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
劳动合同终止后,
经济补偿金
最迟多长时间
可以
领取
答:
一、劳动合同
赔偿金
要多久
才能拿到
? 一般是十五天内。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和
经济补偿
是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人...
劳动者
拿到经济补偿金
的有哪几种情形
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本...
我要
怎样
辞职
才能拿到
老板的
补偿
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不
能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到
补偿金
不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
公司
补偿金能拿到
吗?
怎么
办?请指点。
答:
可以
联合公司其他员工去劳动局申请劳动仲裁,如果公司经营不下去,劳动局会仲裁企业破产,破产后会进行资产评估,然后将企业剩余资产分发给员工作为补偿。如果企业没有破产,就自动转为解雇,企业解雇员工将根据劳动法给予补偿,
如何补偿
将根据劳动合同进行仲裁。无论企业破产还是被解雇,失业保险将即时生效,失业...
劳动仲裁失败后
能拿到补偿金
吗
答:
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,
可以
不提供担保。二、劳动合同解除经济
补偿金怎么
支付 1、被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
哪些情况下
能拿到经济补偿金
?
视频时间 01:10
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