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薪酬用k什么意思
转正税后4.5
k
/月(含社保个人扣款)是
什么意思
答:
“税后”表示
工资
已经扣完税,“含社保个人扣款”则表示已扣除社保缴纳的个人部分。所以说,在扣除了税款和“五险一金”的个人部分后,你可以领到的工资为4.5k/月。泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,为企业提供员工管理、全国社保、
薪酬
服务、员工福利等多种专项解决方案。
理想汽车岗位
薪酬
p7和p5
答:
理想汽车的
薪酬
体系分为P1至P7七个等级,其中 在P7级别,员工有机会获得股票,这象征着更高的激励。据公开资料,P7职级员工的年薪可达到70万,他们通常担任总监或资深专家的角色,管理级别M4,月薪区间在50K至60
K
,最高年薪可达72万。而 P5级别是普通员工的序列,主要负责基层工作。理想汽车的薪酬制度...
面试时最容易被HR淘汰的5类求职者
答:
眼高手低,也是职场大忌,明明岗位
薪资
和个人能力只值13
K
,却狮子大开口要20K,工作没几年,成绩没有,就想开天价。 无独有偶,面试者想用最低的薪资招最好的人才,求职者想找个钱多事少离家近的工作! 虽然在立场上是对立的,但是,作为求职者,要尽力展现出自己的能力,让面试官认可我们的能力,才有可能面试成功。
面试时
薪酬
要怎么谈好?
答:
如果在你提出理想
薪酬
后,hr说:“对不起,对于这个岗位,我们达不到你的理想要求……”这时,你可说“我再考虑一下”,这样,就留有回旋的余地,主动权就留在你手里。此时,你可进一步试探、协商以争取更高的待遇。2.技巧二:迂回战术倘若公司开出的薪酬达不到你的理想薪酬,你也不用着急。不妨...
面试官说:你的期望
薪资
是多少?
答:
高情商回答 跳槽打工人期望
薪资
=贵司
薪酬
制度+岗位平均值+潜力/优势。我相信贵司在薪酬待遇这一块会有合理制度,根据您刚介绍的薪资构成,结合此岗位的3年工作经验的平均薪资是在10k-15k之间,由于我在上一个公司的薪资是10k,且xx项目我有自己的优势,综合考虑我的期望薪资是13
k
;同时很看好贵司的发展...
期望
工资
写低了怎么办?管理岗位。智联上写的是8到15k。我填表的时候写...
答:
在择业入职申请的时候常常会担心出现自己期望
薪资
高了没人要,参考相似职场
薪酬
待遇,给低了又心不甘情不愿,所以就会给自己一个折中的参考值作为入职薪资底线。眼下你面对即将入职企业薪资标准超出了自己当初写的期望薪资标准而懊悔,其实大不必要纠结于此,能够给你6.5k是你可以接受的期望值你应该可以...
外企世界500强 月薪税后打卡55
K 是什么
级别的人物?
答:
如果是中方的员工,可能是中层管理人员,但是也不是绝对,因为很多企业的
薪酬
构成是包括年终奖金和股票的,所以月薪不是主要的部分。很多外企在中国的外方管理人员,每个月的住房补贴就在20K以上,所以55
K
真的不算
什么
。
月薪65
k
的大厂云计算工程师,是种
什么
体验
答:
揭秘云计算工程师的月薪65
k
生活 云计算世界中,工程师们犹如星辰璀璨,各岗位
薪资
诱人,月薪65k的架构师更是其中的佼佼者。让我们深入了解他们的角色与体验,看看他们是如何在大厂中脱颖而出的。
薪酬
全景 从25k的售前工程师,通过技术深度解决问题,到50k的开发工程师,不断创新技术前沿,再到12k-25k的...
金融行业
薪资
汇总
答:
在金融行业的
薪酬
版图中,每一块都有其独特的风景。让我们一起探索各大板块的
薪资
亮点:券商类</:华泰证券的投行岗位令人瞩目,基础薪资起始点达到了38k,金融科技部门更是达到38w的高位。中信证券的研究所则以25k+起步,中信建投和国泰君安的投行、债券和研究岗位薪酬各有特色,分别为35k+、28
k
和32k...
employee compensation是
什么意思
答:
ən][美][ɛmˈplɔɪi ˌ
k
ɑmpənˈseʃən][经] 职工
报酬
, 职工赔偿金, 职工补偿金;很高兴为您解答 祝你生活愉快,学习进步 答题不易,您的采纳是我答题的动力 如果你对这个答案有
什么
疑问,请追问 如果满意记得采纳哦·~~...
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