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与领导处事矛盾如何化解
答:
必能让领导对你刮目相看,从而跟你的关系跟进一步,彻底化解之间的矛盾。所以工作中出现问题不怕,最怕的是有问题不懂处理,只有细心专研,一定能让问题迎刃而解。职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“
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上下班蹭同事车,该给路费吗?
答:
如今的帮忙,那不是白帮的,你要付出一定代价,否则没人真心帮你。每个人都在这样的环境下精明起来。职场上,领导考验下属,一起喝酒就知道;朋友考验朋友,借钱就知道;同事考验同事,一起合作就知道;你觉得这钱该出吗?我是职场达人“
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中,如何和年轻人竞争呢?
答:
而作为一名老员工,他对企业、行业的认知和经验是年轻人所缺乏的,对事物的了解,能让他站在较高的工作格局去想问题、解决问题,在一定程度上也充当了上司“助手”的角色,在同事中体现出“能人所不能”的能力。职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“
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为何
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里好人往往成了失败者?
答:
3、没有人能够做的让所有人喜欢自己,即便是李嘉诚。想清楚要什么,并且“好意思”去给自己争取。4、任何领导都需要有观点有想法的员工,而不是“烂好人”,不去表达不去反驳,你就失去了发言的机会,也等于失去你的江湖地位。我是职场达人“
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上如何拒绝自己分外的事情?
答:
再多办法也没有用。让自己成职场上的核心人力,承担更多的工作和责任。那么当周围的同事都知道你很忙,又是领导的核心人力,谁敢随随便便让你做分外的事情?那可是要得罪领导的呀!职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“
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中最猝不及防的事是什么?
答:
可以说是活得糊涂,更可以说是不敢面对真实的自己。职场不易步步艰难,企图知难而进、以短击长、好为人师三件蠢事求你别再做了,徒劳无功,还会让你的人生跌入火坑!对了,职场上你讨厌好为人师的人吗?比如贺涵?我是职场达人“
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老板喜欢的员工分为哪几种?
答:
作为一个创业年龄2岁的人,我来回答这道题。这两年的人来人往的,对我喜欢的员工的一些品性与特征做了以下的总结:第一类人:对公司有着较高的忠诚度,与公司站在同一战线上,面对任何事情,会优先考虑公司利益的,不做有损公司利益的事情;第二类人:有责任有担当,对负责的工作...
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上哪些人不可深交
答:
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就像是一个小社会的缩影,在这个小社会里面会遇到各种各样的人,有让你佩服的五体投地的,有让你想向他学习的,也有让你不想靠近的,不想要结交的,那么在职场上有哪些人不可交呢?我认为有以下几种人:1.得过且过混日子的人 有些人在工作的时候,总是以“给多少钱做多少事”的态度在工作...
职场
上第一印象有多重要?
答:
03.职场第一印象直接影响同事对你的看法同事对你的第一印象有时直接影响你能否融入这个圈子,因为给人好的第一印象往往能让你在同事中获得更多的帮助和人脉支持,相反的便是在职场步步难行,遭人孤立。职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“
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上只要认真做事,就可以升职加薪吗?
视频时间 01:23
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