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药店店长不同意离职怎么办
我妈在酒店做了九天没签合同然后要
离职
,领导不让
怎么办
?
答:
四、不同意你辞职,《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是,通知用人单位,而不是向用人单位申请。因此,用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。
不同意辞职
的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以合法离职。因此,遇见
不同意离职
的时候,并不用太担心,自行三十天后离职即可...
写了
辞职
报告才三天,和
店长
吵架店长叫我走的有没有工资
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与
不同意
你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形...
...我没去。我和她请假几天。她叫我
离职
。我该
怎么办
?
答:
你应该和
店长
说明白你自己是什么情况。如果你腿疼上不了班的话,你就上医院检查检查。照个片子。把这张片子给店长看一看。看看开的医生证明。我想店长会答应你休假几天的。他不可能让你
离职
。休假几天腿好了以后再上班。
我在一家连锁
药店
担任
店长
,但是公司要求店长必须赔偿过期的药品以及三个...
答:
B、必须赔偿过期的药品,应该划分责任:比如,公司80%,采购10%,
店长
5%,店员5%等;C、要求公司尽快设计或者完善并执行“店长业绩管理与薪酬激励制度”;D、用积极的姿态与区域经理共同协商解决办法;E、祝福您在通过完善公司管理不足的事件中,快速进步,在快乐中获得更高的收入!
我在酒店餐饮上班,因为人员不足,不肯
辞职
,
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
公司试用期不让
离职怎么办
?
答:
公司试用期不让
离职
是违法的。违反了劳动合同法,劳动合同法规定员工在试用期内三天口头提出解除劳动合同就可以在三天后离职了。公司不允许员工试用期内离职与法律规定相违背。
我是一家
药店
的营业员,现在的
店长
要
辞职
不做了,经理想把我提为店长...
答:
2、你有事情做了,首先要制定工作计划,然后召集大家开会确定每个人的岗位职责,如果经理给你权利,你要制定一个奖惩条例,进行公布,有时间要对员工进行专业培训;3、安排专人检查任务完成情况,到期兑现奖惩,让大部分好好工作的员工能拿的超过以前的
店长
,你算成功一半了;4、下一步,你要盘点店里药...
因与主管有矛盾,他逼我主动
离职
,我
不同意
,现在使阴招!!!我该
怎么办
...
答:
是不是这份工作不太适合你 是不是做人方面不够圆融 等等 第三观察其他下属 为什么主管非要跟你过不去 其他人是
怎么处理
和主管之间的关系的 你和其他人有什么不一样的地方 他们身上有没有你应该学习的地方 重点:矛盾是怎么产生的 如果主管是个小心眼的人 人品有问题 你就不要在他手下干了 那种人...
ktv
员工辞职
因人手不够老板不让
辞职怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我是服务员
店长
突然让我调店不调店就
离职怎么办
?
答:
你可以
不同意
调动,公司单方面变更劳动合同约定的工作地点的,劳动者
离职
时,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第十七条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不同意。第二十六条有下列情形...
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