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苏州吴中立讯工资表
立讯
8000
工资
算几级
答:
六级。六级
工资
标准是指按照国家规定,按照职工的职务、职称、工作年限等因素,确定的一种工资标准,因此8000元属于六级工资标准。
立讯
精密是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发。
立讯
8000
工资
算几级
答:
六级。六级
工资
标准是指按照国家规定,按照职工的职务、职称、工作年限等因素,确定的一种工资标准,因此8000元属于六级工资标准。
立讯
精密是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发。
昆山
立讯
精密薪水怎么样,主管一般多钱。工程师多钱谢谢哈
答:
产线上的组长是4000多一点,福利待遇差,只有五险没有公积金,然后经常无偿加班,伙食差的要死,不过有提供住宿,3-6个人一间房。工程师听说3000多一点,技术含量不多。总的来说,不建议有抱负有志向的人来这种地方。
立讯
精密加班费怎么算
答:
立讯
精密加班费按照底薪来算。周一到周五是算加班一,1.5倍
工资
,19.6一个小时。周六是算加班二,双倍工资,26.3一个小时。节假日是三倍工资,公司一般不会让你加,除部门特别忙,三倍节假日差不多是40块钱一个小时。
苏州立讯
精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是...
答:
小时工
工资
是真的。一定要签协议,一式两份自己留一份作为凭证【摘要】
苏州立讯
精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是套路?【提问】小时工工资是真的。一定要签协议,一式两份自己留一份作为凭证【回答】
昆山
立讯
五天八小时有保底
工资
吗
答:
有保底工资。昆山
立讯工资
构成:保底工资4500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)。
立讯
师二师三
工资
差距
答:
立讯
师二师三
工资
差距大。根据查询相关资料显示,立讯公司为鼓励同事参加考试平级,师二的底工资比师三的多1000元,其余待遇一样。
浙江
立讯
暑假工
工资
一般多少
答:
7500元/月。根据查询
立讯
有限公司的官网显示,暑假工的
工资
28元/时,280-308元/天,7500元/月,工资在7000元/月。公司成立于2019年,位于浙江省温州市,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
苏州
金枫路
立讯
集团人事招聘面试,中心,是骗人的吗?他给说的
工资
太高了...
答:
当然不是骗人的,有的
工资
给到七八千也是正常的。市场行情就这个价格,能给你那么高的工资就意味着你有存在的价值
江苏溧阳
立讯
精密工业有限公司
工资
怎么样
答:
好。1、江苏溧阳
立讯
精密工业有限公司的注册地址为位于溧阳市昆仑街道中关村大道:公司工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好:员工
工资
在4000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡。
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