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苏州2019平均工资是多少
2019
年
苏州
工业园区社保缴费比例
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。州工业园区社会保险缴纳说明 一、根据
苏州
工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法的规定:苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工
工资
的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;...
2019
年
苏州
工业园区社保缴费比例
答:
如何办理!答:缴纳最低标准
是多少
钱
苏州
园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的
工资多少
就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类:A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%我们拿A类来做分析也就是说你每月
工资是
2000元那么就是2000*22%...
苏州
社保缴费基数
2019
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。领取的时候按退休地上一年度社会
平均工资为
基数计算,比如
2019
年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度 ...
苏州
社保基数
2019
个人
答:
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平均工资为
基数计算,比如
2019
年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度 ...
2019苏州
自己交医保社保一年
多少
钱
答:
2015年度,在机关事业单位职工社会保险方面,机关事业单位职工养老保险缴费基数下限仍按3675元/月标准执行,上线不得超过
苏州市
2013年公布的在岗职工
平均工资
300%(16208元)。基本医疗保险和失业、工伤、生育保险缴费基数随养老保险缴费基数申报。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
苏州
婚假
多少
天 苏州婚假
2019
答:
在
苏州
结婚的新人们,了解苏州婚假多少天以及苏州婚假
2019多少
天吗?下面让我们一起来了解一下吧!希望对大家有所帮助!一、苏州婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女...
苏州
园区医保缴纳比例
2019
年
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月
平均工资
(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人...
2019苏州
社保缴纳基数上限
答:
根据在岗职工
平均
增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工
工资
收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—
2019
年6月)社保缴费基数上下限调整如下:扩展阅读:【保险】怎么买...
2019苏州
社保最低缴费
答:
养老保险的最低档也就是缴费基数的下限,北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%,201年6月之前参考的月
平均工资为
8467元。因此,我们可以计算出,北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元;灵活就业者也就是自己缴纳社保时,按照缴费基数的20%缴纳,我们可以发现,
2019
年北京地区...
2019
社保缴费基数
苏州
答:
根据在岗职工
平均
增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工
工资
收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—
2019
年6月)社保缴费基数上下限调整如下:扩展阅读:【保险】怎么买...
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