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节假日正常放假工资如何计算
节假日
三薪包括当天的底薪吗
答:
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定
休假日
工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。法定
假日
加班,8小时以内加班工资按
日工资
的三倍
计算
,超过8小时的部分,按小时工资乘以...
...时间加班费和法定
节假日
期间的加班费该
怎么计算
?
答:
以基本
工资
为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间
计算
,平时的
一般
加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的150%,法定
假日
加班是不低于平均工资的300%。以基本工资1000元,加班24小时为例 如果是24小时平时加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×2=275.86...
国庆加班按照国家相关规定是
如何计算薪资
?
答:
这个小长假对于大多数上班族来说,是可以好好出去游玩的好假期,放松身心,暂时忘却繁忙工作的压力。不过也有些单位或者部门会在国庆期间需要员工值班加班,如果在
节假日
期间加班的话,那工资的结算也跟平时是有所不一样的。近日,国家人力资源社会保障部就对今年的国庆中秋假期加班
工资计算
问题进行了明确,...
劳动法对于隔日勤相关法定
节假日
的规定
答:
(4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。3、属于少数民族的节日。属少数民族习惯的节日,由各少数民族集居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。需要指出的是,以上
节假日
凡属于全体人民的
放假假日
,如恰逢星期六、星期日,应当在工作日补假,法定节假日安排工作要按照规定支付加班
工资
。凡...
请问按综合工时制上班,遇有法定
假日
的那个月,工时
如何计算
?_百度...
答:
您好!综合
计算
工时制工作时间的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时,这要根据您综合计算周期的不同来计算。年工作日:365天-104天(
休息日
)-11天(法定
节假日
)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 可以看出,在计算中已经减去了法定节假期...
...双休日的工资是按
正常工资
结算还是按照加班
计算
答:
端午节
放假
中6月12日为法定
节假日
,6月10日、11日属于公休日。如果用人单位在法定节假日安排加班;或者在公休日、公休日调整而来的假期安排加班,并且不给安排补休,须在
正常
支付员工
工资
的基础上,另付加班费,其中法定
假日
要按不低于员工本人日或小时工资的300% 另行支付加班工资,公休日或因公休日调整...
有公休的
工资怎么算
答:
公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。公休是指国家法律明文规定的带薪
休假
制度。公休
假日
。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。公休加班
工资怎么算
1、工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资2、在
休息日
劳动又...
员工的加班费
如何计算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班
工资计算
的方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作...
那春节为什么放7天假,而且
工资如何
结算
答:
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年
休假工资
报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份
计算
月平均工资。 职工在年休假期间享受与
正常
工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,
日工资
收入的计发办法按照本条第一款...
2020年国庆节中秋5.6.7.8号这几天
怎么算工资
?
答:
中秋国庆放假是10月1日至8
日放假
调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍
工资
,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。2020国庆中秋加班费
怎么计算
2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定
节假日
,另一类是
休息日
...
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