99问答网
所有问题
当前搜索:
自离需要办离职手续吗
工厂
自离
没
办离职手续
会怎么样
答:
没
办离职手续
直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳
自离
职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十二条:用人单位为劳动者...
工厂
自离
没
办离职手续
会怎么样
答:
工厂
自离
没
办离职手续
有工资,具体如下:1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任;2、自动离职是指劳动者终止劳动...
自离
不
办离职手续
有什么影响
答:
法律主观:不
办离职手续
离职会有下列后果:如果因此而给用人单位造成损失的,要承担损失赔偿责任。单位可从劳动者的工资中扣除损失赔偿额,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
不走流程擅自
离职
的后果
答:
劳动者不
办理离职手续
直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,
需要
劳动者回原用人单位办理离职手续。一、不
办离职手续
直接走人有什么后果 劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规...
旷离
需要办离职吗
答:
正常情况下,不同的公司对于旷工有不同的规定,一般都是连续旷工三天是属于
自离
,
需要办理离职手续
的。办理离职手续的流程:1、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,...
自离
可以开
离职
证明吗
视频时间 00:28
自离
后劳动合同多久会自动解除
视频时间 01:44
oppo
自离要办
什么
手续吗
答:
这里涉及到几个问题: 你的
自离
是自己不上班,还是与单位有共识或者说单位知道? 如果是自己不上班,一般是作旷工处理,旷工七天才作除名。之后才会当离职处理停买社保。如果单位知道你离职的话,正常情况下会要求你回去
办理离职手续
。办完离职手续才会停买社保。社保每月都有办理减员的时间,具体时间地区和...
工厂
自离
了不给
办离职手续
怎么办
答:
建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者
自离
的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以不给予
办理离职手续
(包括开具离职证明、结清工资等),不算...
不
办理离职手续
直接走人会怎样?
答:
劳动者不
办理离职手续
直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,
需要
劳动者回原用人单位办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜