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自离能拿到失业金吗
协议解除劳动合同写我主动离职,
失业金
已
领取
,主动辞职是拿不到的...
答:
无论是自动离职还是单位辞退你,对于以后你找工作都没有什么影响,单位解除劳动合同写的是你主动离职,主要是不会给你补偿,而且是不应该拿到失业金的,但是你
能拿到失业金
说明报到劳动局的是辞退你。这说明单位跟你是沟通商量好的。所以不要搞什么名堂了。
...但没上班又
自离
了,请问还
可以领取失业保险金吗
?
答:
劳动法规定,
领取失业保险
是公司解雇你并且没有任何经济来源的情况下领取,领取期间必须每月签到。你在此期间找了工作而且又签了劳动合同,那就是自动放弃了这个权力。应该是不
可以
再领了。
我买了两年的社保,现在失业了,怎样
才能拿到失业险
钱,有多少,是
自离
出厂...
答:
最后一句话,决定了你不享受失业金。无论什么原因凡是因自己的原因离开单位者都不享受失业金。
领取失业金
的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。
我买了两年的社保,现在失业了,怎样
才能拿到失业险
钱,有多少,是
自离
出厂...
答:
最后一句话,决定了你不享受失业金。无论什么原因凡是因自己的原因离开单位者都不享受失业金。
领取失业金
的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。
本人在公司提交了离职手续 可是本人提前
自离
了 请问以后找工作有影响...
答:
我从上个公司离职半年了,档案在我自己手里,对以后找工作签合同会不会有影响? 在失业期间不用交保险,甚至还
可以领到失业金
。档案原则不允许个人保管,也没什么影响,交给新的接收单位就行了,单位给你办理。单位不办理的可以直接到社保中心,问他们。离职领失业金提供非本人意愿信息,对公司有影响吗...
我离职一个月了,在单位有4年社保,
能领取失业保险吗
?
答:
目前来说,在单位离职一个多月已经有了4年的社保,那么这个时候是
可以
正常的
领取失业保险
的。但是要看具体情况,如果说是自愿离职或者说是属于
自离
的情况,那么这个时候就会出现一些问题,所以这个时候是不能够正常领取失业保险的,需要进行登记填充证明,这个时候
才能
够正常领取失业保险金。2,如果已经提前和...
主动离职和自动离职的区别在哪?
答:
如果是用人单位出现了有过错辞职,也就是及时辞职。
可以
根据不同的有过错行为支付给劳动者相应的劳动报酬。这个过错的点有可能是没有按照合同支付劳动者正常的工资,
保险
费;也有可能是因为用人单位实行了暴力手段,威胁劳动者进行劳动等等。自动离职:这种行为属于不辞而别型的离职行为,不符合任何的法律法规...
辞职、被辞退、
自离
有什么区别?工资结算和以后录用方面。
答:
辞职是职工主动要求辞职工作。辞退是用工单位要求职工离开工作。类似于以前的开除。但用工单位需要支付经济补偿金。同时补辞退人员符合条件
可以
申领
失业金
。
自离
就是没有告知单位,但不再上班。企业职工,除经济补偿金和失业金外,对个人来说以上三种情况没有区别。无论是工资结算还是以后录用,都没有影响。
交社保交了四年半
自离
了也领不到
失业金
那钱是不是白交了
答:
失业保险
是白交了,其他没有白缴纳,仍然还是你的。
主动辞职能办理
失业
证吗
答:
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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