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自离富士康黑名单解除
富士康
有
自离
记录可以进菁干班吗
答:
可以。
富士康
员工有
自离
记录,但是在其他方面表现良好、有一定潜力和发展空间,是可以被考虑加入菁干班的。菁干班是富士康的一种培养计划,面向有潜力的年轻员工,旨在提高其综合素质和管理能力,帮助其成长为公司的骨干人才。
富士康
员工离职后 厂牌还能刷卡吗?
答:
富士康
厂牌里面都有芯片的。芯片里面会被IT赋予权限。离职的时候都要上交的。你的应该是没有上交留下了的吧,那你得看离职的时候IT把你的信息注销了没,一般是你签字到他那步的时候注销了的。也就是你刷不起了。你去试试吧
富士康自离
有工资吗?
答:
富士康自离
是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的。富士康薪资管理部门有明确规定,员工自离满三个工作日后,将以短信通知的方式,通知员工办理离职手续,你可以前往部门文员处领取离职单,按照正常的流程跑单即可。有个值得注意的点,员工离职必须提前30天提出书面离职申请,否则用人单位可以...
成都
富士康
派遣工
自离
有工资吗? 会扣工资吗?
答:
擅自离职,
解除
劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
富士康自离
有工资吗
答:
比如IDPBG一般是每个月的7号发工资,如果你4号开始不去上班,即旷工,连续旷工三天后人事系统会自动回复为离职。这样子你可以拿到工资,但是你要是月底
自离
的话,只有跑了自离单才能拿到工资。
富士康
员工
自离
,跑自离单要不要领导签字?
答:
自离
就是说你没有走正常的辞职手续,自己单方面离开公司,自己和公司
解除
了劳动关系。我在的时候,工资还是会发,当时是连续旷工三天(就是你自离后三天)以上算是自离,当月你的出勤工资(基本工资X出勤天数/21.75),但是自离的结果对于已经上过保险,公积金啥的就不好领了,因为你进不去公司了,呵呵...
富士康
派遣工
自离
有工资吗?
答:
富士康自离
有工资,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
可以用别人的身份证进
富士康
吗
答:
你既然都有关系了,我想应该还是可以吧 但是
富士康
哪个厂也是要求很严的,其实只要你的照片有点象就还是可以的 经常拿别人的身份证去进厂是常有的事啊,就是看你和相片上有几分相象了
在太原
富士康自离
的员工去的富士康可以不等3个月嘛
答:
你好,
富士康
对
自离
人员二次进厂是有规定的。普工自离需要6个月后才能二次进厂,但是现在因为做苹果6,大量招收普工,所以集团有规定,自离满两个月就可以二次进厂了。不过不管怎么算,你想再进去就必须等两个月。
在
富士康
做了三天
自离
能拿到工资么
答:
没有工资,只做了三天而且
自离
,没有办理离职手续扣押你三天的工资是合法的,如果你正常办理了离职手续可能会有很少的钱给你。
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