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自动离职私人老板不给工资
没
签劳动合同
自动离职不给工资
怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果
没
有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
自动离职
了
老板不给工资
怎么办
答:
自动离职
了
老板不给工资
,可以采取以下措施维权:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】《工资支付暂行...
自动离职
了
老板不给工资
怎么办
答:
自动离职
了
老板不给工资
的,可以采取以下方式维权:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。自动离职,是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为,是不符合法律规定的,常常会给用人单位...
老板
说
自动离职
,
不给发工资
怎么解决?
答:
老板
因职工
自动离职
而
不给发工资
的做法是违法的。根据《劳动合同法》的规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而给用人单位造成损失的,用人单位可以要求职工进行赔偿,而不应该因职工离职而克扣工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
自动离职
了
老板不给工资
怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠
工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。要是职工在
自动离职
的时候用人...
辞职
不给工资
怎么办
答:
医疗保险可以
个人
到社保局缴费。公积金公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,断交后公积金账号就是封存状态,不会有什么影响。等继续缴纳的时候启封账户就好了。劳动纠纷种类⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、
自动离职
而产生的劳动纠纷开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在...
自动离职不给发工资
可以仲裁吗
答:
法律主观:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
...
自动离职
了
老板不给工资
怎么办
答:
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。主动
离职
公司
不给工资
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。2、如公司一直没有签合同,也...
老板
说
自动离职
,
不给发工资
,怎么办?
答:
你可以到劳动仲裁申诉。1、你的
工资
必须发放的;2、
没
有签订合同,工资应该是2倍;3、你必须提供工作的证据和工资的银行对账单;4、你们有没有上班考勤记录,没有的话,你可以要求经济补偿。
我
自动离职老板不给工资
犯法吗?
答:
1、《劳动法》规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,为公司工作了,公司就必须支付
工资
,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是
自动离职
,但毕竟是为公司工作过,同样需支付工资。公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须...
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